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幼儿园一线教师职业幸福度调查问卷
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一、基本信息
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1.
1.您的性别【单选】
女
男
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2.
2.您的年龄【单选】
20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-40岁
41岁及以上
*
3.
3.您的从教教龄【单选】
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
11-15年
16年及以上
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4.
4.您的最高学历【单选】
中专/高中及以下
大专
本科
硕士及以上
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5.
7.您的岗位类型【单选】
主班教师
配班教师
保育教师
兼职行政教师
二、职业幸福度综合测评（1=完全不符合，2=比较不符合，3=一般，4=比较符合，5=完全符合）【量表题】
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6.
2.我能够轻松胜任日常保教、班级管理等本职工作。
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7.
3.在陪伴幼儿成长、引导幼儿进步的过程中，我能收获满满的成就感。
*
8.
5.园所的工作氛围和谐，同事之间互帮互助、相处融洽。
*
9.
6.我能得到园所领导的认可、尊重与合理指导。
*
10.
10.我的薪资福利、劳动报酬与工作付出基本匹配。
*
11.
13.面对工作压力，我能自主调节情绪，保持良好的工作心态。
三、工作压力与幸福感影响因素
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12.
2.您的工作压力主要来自哪些方面？【多选】
【多选题】
薪资待遇偏低、福利保障不完善
工作内容繁琐，保教、文案、迎检任务过重
家长要求高、不理解工作，家校沟通压力大
幼儿安全责任重大，心理负担较重
园所管理制度严格、考核评比压力大
教研培训、职称晋升竞争压力
人际关系（同事、上下级）不和谐
社会认可度低，职业认同感不足
工作时间长、频繁加班，私人时间被挤压
其他
*
13.
3.工作中难以获得职业幸福感的核心原因是？【多选】
【多选题】
薪酬回报与劳动付出不匹配
职业发展空间有限，晋升渠道狭窄
工作重复性高，缺乏创新性与新鲜感
社会、家长对幼儿教师职业存在偏见
工作压力长期累积，身心处于疲惫状态
园所人文关怀不足，缺少情感支持
专业成长受限，能力难以提升
其他
四、职业认同与未来发展
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14.
1.您对幼儿教师职业的社会认可度感受如何？【单选】
非常高
比较高
一般
比较低
非常低
五、开放性建议
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15.
1.从园所管理、薪资福利、专业成长、社会支持、家校沟通等角度，您认为哪些具体措施能够有效提升幼儿园一线教师的职业幸福感？【填空】
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幼儿园一线教师职业幸福度调查问卷
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