管理层专项培训效果评估调查问卷

 
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一、基础信息
您的部门
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您的姓名
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二、本次培训内容与管理工作实际需求贴合度
非常贴合
比较贴合
一般
不太贴合
完全不贴合
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三、课程知识点实用性、可落地性
极强
较强
一般
较弱
极差
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四、课程结构逻辑清晰、重难点突出
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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五、课程内容难度设置合理，适配管理层认知
合理
较合理
一般
偏难
偏简单
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六、课程内容对提升管理能力（团队统筹、沟通协作、问题决策、人员管理等）帮助
帮助极大
有较大帮助
略有帮助
帮助很小
无帮助
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七、讲师与授课评价
讲师专业度、行业经验储备
优秀
良好
一般
待提升
较差
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八、讲师讲解通俗易懂、表达清晰，节奏把控合理
优秀
良好
一般
待提升
较差
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九、讲师互动引导、答疑解惑效果
优秀
良好
一般
待提升
较差
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十、授课方式（案例分析、实操演练、研讨交流等）丰富性
丰富多样
较丰富
一般
单一
枯燥
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十一、培训组织与安排
培训时间、场次安排合理性
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理
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十二、学习收获与改进建议通过本次培训，您最大的收获、心得是什么?
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十三、结合日常工作，列举现阶段团队存在的无效、低效工作节点（鸟屎清单）
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十四、您认为本次培训最需要优化的部分（可多选）【多选题】
课程内容
授课方式
培训时长
时间安排
互动环节
无
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十五、后续希望开展哪些主题的管理层培训?
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十六、对公司后续管理层培训，您还有其他意见或建议:
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十七、综合来看，您对本次培训的整体满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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十八、是否愿意推荐其他管理层同事参与同类培训
非常愿意
愿意
无所谓
不愿意
完全不愿意
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