P公司员工激励机制调查问卷

请根据你的真实感受，在每道题后面选择一个最符合你情况的选项。

	完全不同意	不太同意	一般	比较同意	完全同意
1.公司安排的培训内容是合理的
1.公司安排的培训内容是合理的
2.培训后我感觉确实有收获（对我的工作有帮助）
2.培训后我感觉确实有收获（对我的工作有帮助）
3.培训的方式（比如讲课、实操等）挺科学
3.培训的方式（比如讲课、实操等）挺科学
4.我干的活跟我自己挺匹配的
4.我干的活跟我自己挺匹配的
5.每天的工作量比较合适
5.每天的工作量比较合适
6.领导定的工作目标是合理的
6.领导定的工作目标是合理的
7.我对工作环境（如办公条件、氛围）满意
7.我对工作环境（如办公条件、氛围）满意
8.同事之间能顺畅沟通
8.同事之间能顺畅沟通
9.沟通之后能解决问题，不是走过场
9.沟通之后能解决问题，不是走过场
10.我自己的沟通能力够用
10.我自己的沟通能力够用

	完全不同意	不太同意	一般	比较同意	完全同意
11.公司的政策制度比较合理
11.公司的政策制度比较合理
12.制度能真正落实下去，不光是写在纸上
12.制度能真正落实下去，不光是写在纸上
13.绩效考核标准是合理的
13.绩效考核标准是合理的
14.绩效考核过程是公平的
14.绩效考核过程是公平的
15.绩效考核结果用到了该用的地方（比如奖金、晋升）
15.绩效考核结果用到了该用的地方（比如奖金、晋升）
16.公司奖罚分明，奖惩制度是合理
16.公司奖罚分明，奖惩制度是合理
17.公司的晋升制度是合理
17.公司的晋升制度是合理
18.公司的晋升是公平的
18.公司的晋升是公平的
19.晋升的规则比较灵活，不僵化
19.晋升的规则比较灵活，不僵化
20.我清楚自己未来的发展路径（我在公司的发展路径是清晰的）
20.我清楚自己未来的发展路径（我在公司的发展路径是清晰的）

	完全不同意	不太同意	一般	比较同意	完全同意
21.在公司我还有发展的空间
21.在公司我还有发展的空间
22.在这里我能实现自己的价值
22.在这里我能实现自己的价值
23.薪酬制度是合理的
23.薪酬制度是合理的
24.薪酬制度是公平的
24.薪酬制度是公平的
25.薪酬制度能激励我好好干
25.薪酬制度能激励我好好干
26.拿到手的薪水跟我自己的预期差不多
26.拿到手的薪水跟我自己的预期差不多
27.干得好和干得差，奖励是有差别的（奖励具有差别性）
27.干得好和干得差，奖励是有差别的（奖励具有差别性）
28.公司给的奖励能满足我真正的需求
28.公司给的奖励能满足我真正的需求
29.我对福利待遇（如社保、假期、补贴）满意
29.我对福利待遇（如社保、假期、补贴）满意