试用期员工360测评

       为便于更客观、全面、真实地了解 的工作情况，为他的试用期考核提供参考，请就您所感受及了解到的情况，提出您的意见。您的评价内容我们会严格保密，但不排除我们会通过适当的途径向相关人员反映您所提及的问题。
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1.
您是被测评人的：
上级
平级
下级
自评
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2.
工作流程的掌握：指本职位基本流程掌握及执行程度
（请用1-10分进行打分）
1
10
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3.
工作质量：指作业品质符合要求，不出现差错的情况
（请用1-10分进行打分）
1
10
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4.
工作效率和进度：指是否在规定的时间内完成任务
（请用1-10分进行打分）
1
10
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5.
学识经验：指无需指导就能完成任务所需的知识和经验
（请用1-10分进行打分）
1
10
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6.
创新突破能力：指工作时有创新突破之表现
（请用1-10分进行打分）
1
10
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7.
敬业精神：指工作中的积极、主动、热情、努力、敬业程度等
（请用1-10分进行打分）
1
10
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8.
团队工作能力：指工作中的协作意识与能力及别人愿意与其共事的意愿
（请用1-10分进行打分）
1
10
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9.
人际沟通能力：指积极地与同事包括跨部门进行有效联系的能力，倾听并清楚了解他人观点，有说服力地表达自身观点的能力
（请用1-10分进行打分）
1
10
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10.
对公司文化的认同及实践能力：指对公司经营理念的认同度，及对公司规章制度的了解、把握和严格遵守的情况
（请用1-10分进行打分）
1
10
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11.
自我管理：指了解自己的长短处，能听从别人的建议或指导，谋求改善、学习，促进自我发展
（请用1-10分进行打分）
1
10
12.
其他评价（优劣势）
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