A 票-2025年度党组织书记抓基层党建述职评议

在本次中建八局西南公司党的建设工作会上，分公司党组织书记采取书面和现场相结合方式向公司党委述职，参会领导和相关同事依据各单位现场述职表现和书面述职材料（通过会议资料二维码获取）对述职单位进行评议打分。具体填写说明如下。
1.评议分为现场述职评分、书面述职评分两部分。
每项内容均为百分制，请分别打分，并给出整数分值。
2.本次述职评议分为A、B、C三种票型。
A 票：由公司领导填写；
B 票：由公司总部部门负责人及以上人员填写；
C 票：由分公司党组织书记填写。
现场述职打分（水利、海外、装饰）
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1.
水利水电分公司党总支（现场述职）-抓基层党建工作述职评议
依据现场述职情况打分。按照“好（90-100分）；较好（80-89分）；一般（70-79分）；差（69分及以下）”确定等次。
差(0)
好(100)
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2.
装饰分公司党总支（现场述职）-抓基层党建工作述职评议
依据现场述职情况打分。按照“好（90-100分）；较好（80-89分）；一般（70-79分）；差（69分及以下）”确定等次。
差(0)
好(100)
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3.
海外分公司党支部（现场述职）-抓基层党建工作述职评议
依据现场述职情况打分。按照“好（90-100分）；较好（80-89分）；一般（70-79分）；差（69分及以下）”确定等次。
差(0)
好(100)
书面述职打分
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4.
四川分公司党委（书面述职）-抓基层党建工作述职评议
依据书面述职情况打分。按照“好（90-100分）；较好（80-89分）；一般（70-79分）；差（69分及以下）”确定等次。
差(0)
好(100)
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5.
重庆分公司党委（书面述职）-抓基层党建工作述职评议
依据书面述职材料打分。按照“好（90-100分）；较好（80-89分）；一般（70-79分）；差（69分及以下）”确定等次。
差(0)
好(100)
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6.
基础设施分公司党委（书面述职）-抓基层党建工作述职评议
依据书面述职材料打分。按照“好（90-100分）；较好（80-89分）；一般（70-79分）；差（69分及以下）”确定等次。
差(0)
好(100)
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7.
安装分公司党委（书面述职）-抓基层党建工作述职评议
依据书面述职情况打分。按照“好（90-100分）；较好（80-89分）；一般（70-79分）；差（69分及以下）”确定等次。
差(0)
好(100)
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8.
水利水电分公司党总支（书面述职）-抓基层党建工作述职评议
依据书面述职材料打分。按照“好（90-100分）；较好（80-89分）；一般（70-79分）；差（69分及以下）”确定等次。
差(0)
好(100)
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9.
广东分公司党总支（书面述职）-抓基层党建工作述职评议
依据书面述职情况打分。按照“好（90-100分）；较好（80-89分）；一般（70-79分）；差（69分及以下）”确定等次。
差(0)
好(100)
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10.
装饰分公司党总支（书面述职）-抓基层党建工作述职评议
依据书面述职材料打分。按照“好（90-100分）；较好（80-89分）；一般（70-79分）；差（69分及以下）”确定等次。
差(0)
好(100)
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11.
海外分公司党支部（书面述职）-抓基层党建工作述职评议
依据书面述职材料打分。按照“好（90-100分）；较好（80-89分）；一般（70-79分）；差（69分及以下）”确定等次。
差(0)
好(100)
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12.
中建铝新材料有限公司党总支（书面述职）-抓基层党建工作述职评议
依据书面述职材料打分。按照“好（90-100分）；较好（80-89分）；一般（70-79分）；差（69分及以下）”确定等次。
差(0)
好(100)
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13.
中建科技西部公司党委（书面述职）-抓基层党建工作述职评议
依据书面述职情况打分。按照“好（90-100分）；较好（80-89分）；一般（70-79分）；差（69分及以下）”确定等次。
差(0)
好(100)
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