乡村教师调研问卷

尊敬的各位老师：
       您好！本次问卷为匿名调查，不涉及任何个人隐私信息，仅用于教育研究，旨在了解乡镇初中教师职称晋升、师资老龄化、人才流失现状。问卷题目精简、耗时短（约2-5分钟），数据仅用于整体分析，请您根据实际情况如实填写。感谢您的支持！
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1.
您的学历
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2.
您的教龄情况
5年及以内
6-15年
16-25年
26年及以上
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3.
您的职称
未定职
初级职称
中级职称
高级职称
副高级及以上
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4.
您来晏家中学教学多少年
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5.
您的家乡
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6.
您日常工作负荷感受
轻松适中
基本合理
偏繁重
超负荷
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7.
您认为乡镇教师职称晋升整体难度
很容易
一般
较难
非常困难
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8.
您晋升受阻的主要原因【多选题】
岗位名额少、竞聘激烈
乡镇教研，评优，获奖机会少
工作繁杂，没时间准备评审材料
评审标准不符合乡村实际
培训、课题、论文条件难以达标
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9.
职称晋升困难是否影响您的工作积极性
无影响
轻微影响
明显影响
严重影响
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10.
您所在学校是否存在“符合条件但无法晋升”的职称积压问题
不存在
较少
较普遍
非常严重
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11.
您是否认为教学之外的事物对您造成很大负担
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12.
您认为乡镇教师人才流失的主要原因
职称晋升难，职业发展受限
工资待遇，绩效福利偏低
工作压力大，任务繁重
乡镇资源少，个人成长空间有限
生活配套，家庭子女问题
学校激励与归属感不足
其他
其他原因
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13.
您个人是否有调离乡村学校的想法
从未有过
偶尔有
经常有
已有明确调离计划
是否方便透露下一步计划
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14.
开放题：针对乡村教师职称晋升难，队伍老龄化，人才流失等问题，您有什么意见或建议
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