大成2026年第四季度360

*
1.
被测评人
刘峰
*
2.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
3.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
4.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
5.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
6.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
7.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
8.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
9.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
10.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
11.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
12.
被测评人
邹存莲
*
13.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
14.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
15.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
16.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
17.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
18.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
19.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
20.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
21.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
22.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
23.
被测评人
张利峰
*
24.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
25.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
26.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
27.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
28.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
29.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
30.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
31.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
32.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
33.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
34.
被测评人
牟桂玲
*
35.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
36.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
37.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
38.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
39.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
40.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
41.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
42.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
43.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
44.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
45.
被测评人
杨井梅
*
46.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
47.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
48.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
49.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
50.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
51.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
52.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
53.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
54.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
55.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
56.
被测评人
刘秀敏
*
57.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
58.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
59.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
60.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
61.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
62.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
63.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
64.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
65.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
66.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
67.
被测评人
刘秀春
*
68.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
69.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
70.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
71.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
72.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
73.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
74.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
75.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
76.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
77.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
78.
被测评人
杨秋影
*
79.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
80.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
81.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
82.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
83.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
84.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
85.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
86.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
87.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
88.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
89.
被测评人
郭金波
*
90.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
91.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
92.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
93.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
94.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
95.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
96.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
97.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
98.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
99.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
100.
被测评人
潘立欣
*
101.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
102.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
103.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
104.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
105.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
106.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
107.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
108.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
109.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
110.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
111.
被测评人
王世莲
*
112.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
113.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
114.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
115.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
116.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
117.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
118.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
119.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
120.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
121.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
122.
被测评人
刘秀辉
*
123.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
124.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
125.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
126.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
127.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
128.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
129.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
130.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
131.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
132.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
133.
被测评人
付振江
*
134.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
135.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
136.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
137.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
138.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
139.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
140.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
141.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
142.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
143.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
144.
被测评人
金海欣
*
145.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
146.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
147.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
148.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
149.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
150.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
151.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
152.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
153.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
154.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
155.
被测评人
李贵民
*
156.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
157.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
158.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
159.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
160.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
161.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
162.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
163.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
164.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
165.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
166.
被测评人
刘美薇
*
167.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
168.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
169.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
170.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
171.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
172.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
173.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
174.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
175.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
176.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
177.
被测评人
林敬博
*
178.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
179.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
180.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
181.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
182.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
183.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
184.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
185.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
186.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
187.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
188.
被测评人
周祥博
*
189.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
190.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
191.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
192.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
193.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
194.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
195.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
196.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
197.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
198.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
199.
被测评人
崔江
*
200.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
201.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
202.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
203.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
204.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
205.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
206.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
207.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
208.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
209.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
210.
被测评人
孙学宇
*
211.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
212.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
213.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
214.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
215.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
216.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
217.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
218.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
219.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
220.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
221.
被测评人
金芳宇
*
222.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
223.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
224.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
225.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
226.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
227.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
228.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
229.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
230.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
231.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
232.
被测评人
郝成龙
*
233.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
234.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
235.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
236.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
237.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
238.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
239.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
240.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
241.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
242.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
243.
被测评人
张婷钰
*
244.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
245.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
246.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
247.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
248.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
249.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
250.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
251.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
252.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
253.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
254.
被测评人
张北月
*
255.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
256.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
257.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
258.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
259.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
260.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
261.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
262.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
263.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
264.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
265.
被测评人
于利伟
*
266.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
267.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
268.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
269.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
270.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
271.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
272.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
273.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
274.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
275.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
276.
被测评人
关明华
*
277.
1．为客疯狂:能够站内部及外部客的角度考虑问题及时周到的做好沟通及服务，能够想办法做到让内部及外部的客感到101％的满意。
10分
8分
6分
4分
*
278.
2．真诚付出:对人真诚热情，勤劳敬业、说话做事实事求是，工作上任劳任怨，是部门员工或其他部门的榜样。
10分
8分
6分
4分
*
279.
3．尊重嘉许:经常听到对公司、对企业文化、对创始人、对其他部门的尊重及认可，善于认同和鼓励他人。
10分
8分
6分
4分
*
280.
4．严谨高效:工作效率高，能在相同的或者更短的时间内达到更高预期的标准，对工作的态度严肃谨慎，细致、周全、完善，追求极致完美。
10分
8分
6分
4分
*
281.
5．拼搏创新:在工作上精益求精，喜欢挑战自我，对自我严格要求，不断学习进步。
10分
8分
6分
4分
*
282.
6.品德高尚，表里如一，维护公司利益！维护企业制度以身作则！
10分
8分
6分
4分
*
283.
7.有较强的成本思维，能做到为企业节约。
10分
8分
6分
4分
*
284.
8.团队协作意识较强，能与本部门、其它部门相处融洽，工作积极性、配合度较高。
10分
8分
6分
4分
*
285.
9.工作成果:完成工作的准确性、及时性、有效性，能够完成难度较大的工作任务;
10分
8分
6分
4分
*
286.
10.主人翁意识:顾全大局，不计较个人得失，看到无人管理的工作主动承担。
10分
8分
6分
4分
*
287.
被测评人全员1.分号内是否有人存在不正当男女关系（如有请标注双方姓名，没有则填无）
问卷星提供技术支持
举报