班组管理满意度调查问卷

问卷说明:本问卷匿名填写，仅用于班组管理优化改善，不做个人考评依据，请按真实情况客观作答，感谢配合！
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第一部分 基本信息 所在区域: ________ 

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所在班组
A
B
C
D
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入职司龄:
≤3个月
(3个月-1年]
(1年-3年]
(3年-∞）
第二部分 评分项
1. 排班出勤管理（评分标准:5-非常同意 4-同意 3-一般 2-不同意 1-非常不同意）
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[1] 排班作息管理:班组排班公平公正，无随意调班,您的评分:
5-非常同意
4-同意
3-一般
2-不同意
1-非常不同意
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[2] 排班计划提前公示，上下班、加班、休息安排清晰，您的评分:
5-非常同意
4-同意
3-一般
2-不同意
1-非常不同意
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[3] 请假、调休、换班流程规范透明，审批人性化，您的评分:
5-非常同意
4-同意
3-一般
2-不同意
1-非常不同意
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[4] 加班安排合理，不强制无效加班，劳逸结合有保障，您的评分:
5-非常同意
4-同意
3-一般
2-不同意
1-非常不同意
2.绩效管理考核（评分标准:5-非常同意 4-同意 3-一般 2-不同意 1-非常不同意）
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【1】班组绩效规则、考核标准公开透明、通俗易懂，您的评分:
5-非常同意
4-同意
3-一般
2-不同意
1-非常不同意
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【2】绩效打分公平公正，无偏袒、无随意加减分，您的评分:
5-非常同意
4-同意
3-一般
2-不同意
1-非常不同意
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【3】绩效结果及时告知，有异议可正常申诉反馈，您的评分:
5-非常同意
4-同意
3-一般
2-不同意
1-非常不同意
3. 工作安排与现场管理（评分标准:5-非常同意 4-同意 3-一般 2-不同意 1-非常不同意）
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【1】组长工作分工合理、人岗匹配，安排有条理，您的评分:
5-非常同意
4-同意
3-一般
2-不同意
1-非常不同意
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【2】现场管理、安全、纪律管理方式人性化，不简单粗暴，您的评分:
5-非常同意
4-同意
3-一般
2-不同意
1-非常不同意
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【3】设备、物料、异常问题班组能及时协调处理，您的评分:
5-非常同意
4-同意
3-一般
2-不同意
1-非常不同意
4. 沟通传达管理（评分标准:5-非常同意 4-同意 3-一般 2-不同意 1-非常不同意）
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【1】班组长愿意倾听员工诉求与合理化建议，您的评分:
5-非常同意
4-同意
3-一般
2-不同意
1-非常不同意
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【2】日常上下级、同事间沟通顺畅，无沟通壁垒，您的评分:
5-非常同意
4-同意
3-一般
2-不同意
1-非常不同意
5. 人文关怀与氛围（评分标准:5-非常同意 4-同意 3-一般 2-不同意 1-非常不同意）
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【1】班组注重员工身心健康，无言语挖苦、粗暴管理，您的评分:
5-非常同意
4-同意
3-一般
2-不同意
1-非常不同意
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【2】对新员工、老员工、有特殊困难员工有关怀照顾，您的评分:
5-非常同意
4-同意
3-一般
2-不同意
1-非常不同意
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【3】节日慰问、日常暖心关怀、团队氛围建设到位，您的评分:
5-非常同意
4-同意
3-一般
2-不同意
1-非常不同意
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【4】班组凝聚力强，有归属感，工作心情舒畅，您的评分:
5-非常同意
4-同意
3-一般
2-不同意
1-非常不同意
6. 奖惩激励管理（评分标准:5-非常同意 4-同意 3-一般 2-不同意 1-非常不同意）
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【1】评优、标兵、奖励评选公开公平，您的评分：（ ）
5-非常同意
4-同意
3-一般
2-不同意
1-非常不同意
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【2】违规处罚有理有据，并会进行当面沟通，您的评分:
5-非常同意
4-同意
3-一般
2-不同意
1-非常不同意
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【3】员工优秀表现、改善建议能得到认可与激励，您的评分:
5-非常同意
4-同意
3-一般
2-不同意
1-非常不同意
第三部分 开放式建议
目前班组管理最好的方面
最需要改进的问题（排班/绩效/沟通/关怀/现场管理）: 
对班组长及班组管理的具体改进建议:
其他意见与诉求:

感谢您抽出宝贵时间完成此问卷！您的意见将对我们后续的工作安排产生重要影响！

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