CY物业服务公司知识型员工职业生涯管理调查问卷

您好！本问卷旨在系统了解CY物业服务公司知识型员工职业生涯管理现状，精准把握大家的职业发展需求、对现有管理措施的评价及改进建议。问卷实行匿名制，所有收集数据仅用于学术研究，严格保密个人信息，不会泄露任何隐私。请您根据实际工作体验如实作答，题目无对错之分，每一项选择都对研究至关重要。问卷填写约需5分钟，感谢您抽出宝贵时间支持本次研究，您的真实反馈将为公司优化职业生涯管理策略提供核心参考！
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1.
您的性别：
女
男
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2.
您的年龄：
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
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3.
您在公司的工作年限：
1年及以下
2-5年
6-10年
11年以上
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4.
您所在的部门类型：
行政人事部
运营管理部
财务部
技术支持部
投资管理部
市场拓展部
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5.
您是否清楚了解自己在公司的职业发展通道？
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
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6.
您对公司目前提供的职业发展路径是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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7.
您认为公司目前的职业发展通道是否多元化？
非常多元
比较多元
一般
不够多元
非常单一
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8.
您是否清楚自己未来三年的职业目标？
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
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9.
您认为公司是否具备系统的职业生涯管理制度？
非常完善
比较完善
一般
不够完善
完全缺失
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10.
您是否参与过公司组织的职业发展培训或辅导？
经常参加
偶尔参加
很少参加
从未参加
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11.
您对公司提供的培训内容是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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12.
您是否感受到公司对知识型员工的重视与培养？
非常强烈
比较强烈
一般
不太强烈
完全没有
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13.
您最希望在以下哪些方面得到公司支持？【多选题】
技能培训
晋升机会
导师辅导
跨部门协作机会
职业规划指导
其他
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14.
您认为阻碍您职业发展的主要因素是？【多选题】
缺乏明确的发展路径
培训机会不足
晋升机制不透明
个人能力与岗位不匹配
组织支持不足
工作压力大
其他
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15.
您认为公司在职业生涯管理方面最需要改进的是什么？【多选题】
完善职业发展路径
加强培训机制
明确发展路径
建立反馈机制
其他
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16.
您希望公司如何改进职业生涯发展体系：
问卷星提供技术支持
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