《四受控及常规非常规定义解释》调查问卷

本问卷旨在了解 "四受控" 及常规 / 非常规作业管理培训的效果，以及员工对作业许可管理的认知情况。问卷匿名，数据仅用于培训改进，请如实填写。
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1.
您的岗位是？
A、一线作业人员
B、班组长 / 现场负责人
C、安全管理人员
D、技术 / 工程人员
E、管理人员
F、其他
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2.
您从事本岗位工作的年限？
A、1 年以内
B、1～3 年
C、3～5 年
D、5～10 年
E、10 年以上
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3.
您对本次 "四受控" 培训的整体满意度？
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、非常不满意
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4.
通过培训，您能否准确区分常规作业和非常规作业？
A、完全能区分
B、基本能区分
C、部分能区分
D、不太能区分
E、完全不能区分
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5.
您对 "四受控"（人员、方案、环境、作业受控）的理解程度？
A、完全理解，能独立运用
B、基本理解，大部分清楚
C、部分理解，还需学习
D、理解较少，仍有疑问
E、基本没理解
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6.
您在日常工作中是否清楚本岗位哪些作业属于非常规作业？
A、非常清楚
B、比较清楚
C、一般
D、不太清楚
E、完全不清楚
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7.
您认为本单位作业许可审批制度的执行情况如何？
A、严格执行，无一例外
B、基本执行，偶有简化
C、一般，有时跳过审批
D、执行较差，经常先干后补
E、不清楚
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8.
您在作业前是否会对照 "四受控" 要求逐项进行安全确认？
A、每次都做
B、经常做
C、偶尔做
D、很少做
E、从不做
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9.
您认为当前作业管理中最薄弱的环节是？【多选题】
A、人员资质与培训管控
B、作业方案编制与审批
C、作业环境核查与管控
D、作业过程监护与督导
E、作业许可票证管理
F、完工验收与闭环
G、其他
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10.
遇到无作业许可或安全措施未落实就要求开工的情况，您会怎么做？
A、坚决拒绝，并向上级报告
B、拒绝，但不报告
C、犹豫，最终服从安排
D、直接服从，认为不会出事
E、不知道该怎么处理
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11.
您希望后续增加哪些方面的培训？【多选题】
A、作业风险辨识方法（JSA 等）
B、作业方案编制实务
C、作业许可票证填写规范
D、现场监护人员职责与技能
E、非常规作业典型案例分析
F、应急处置与救援
G、其他
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12.
您更倾向于哪种培训方式？【多选题】
A、课堂讲授
B、现场实操教学
C、案例分析讨论
D、视频 / 动画教学
E、线上自学
F、应急演练
G、其他
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13.
您认为本次培训中哪部分内容对您帮助最大？
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14.
您在日常作业管理中遇到过哪些困惑或问题？
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15.
您对本次培训或作业安全管理工作还有哪些意见和建议？
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