关于大学生就业问题调查

2. 您毕业的院校属于：

3. 您毕业时的学历层次：

专科

本科

硕士研究生

博士研究生

4. 您毕业时的专业所属学科门类： (例如：工学、理学、文学、经济学、管理学、医学、教育学、艺术学等)

5. 您目前的性别：

男

女

6. 您毕业后的主要去向是？

已签订劳动合同/三方协议，正式就业

灵活就业(如自由职业、兼职、个体经营等)

自主创业

正在积极求职中(未就业)

备考公务员/事业单位/教师编制等

应征入伍

暂不就业(如旅行、休息、家庭原因等)

其他

7. 您找到目前这份工作/开始创业的主要途径是？【多选题】

8. 您目前的工作/创业内容与您所学的专业相关度如何？

9. 您对目前的工作/创业状态总体满意度如何？

10. 您目前的税前月收入（或平均月收入，包括奖金、补贴等）大致在哪个范围？

11. 您目前未就业/备考的主要原因是什么？【多选题】

12. 您目前求职/备考过程中的焦虑程度如何？

13. 在求职/备考过程中，您遇到的最大困难或障碍是什么？【多选题】

14. 在您看来，影响大学生顺利就业的最主要因素有哪些？ (请选择最重要的1-3项)【多选题】

15. 您在毕业前期望的税前月薪是多少？

16. 您认为学校在帮助学生就业方面，哪些工作最需要加强？【多选题】

17. 您认为政府和社会在促进大学生就业方面，哪些措施最重要？【多选题】

您认为当前影响当代青年职业倾向（如选择新兴行业或传统行业）的主要市场环境因素有哪些？（可多选）【多选题】

产业结构调整带来的新兴行业岗位增长

传统行业的薪资水平与福利保障

- 政策对新兴行业的扶持力度（如补贴、税收优惠）

- 新兴行业的职业发展空间与社会认可度

在青年就业选择与市场环境的互动中，您认为以下哪项是青年对市场环境最显著的反作用？（单选）

- 大量青年涌入新兴职业（如直播、自媒体），推动行业规范化发展

- 青年对灵活就业的偏好，促使企业调整用工模式（如增加兼职、项目制岗位）

- 青年返乡就业趋势，带动地方特色产业（如乡村旅游、农产品电商）兴起

- 青年对工作生活平衡的重视，倒逼企业改善工作环境（如减少加班、增加假期）

您认为当前青年就业能力与市场需求的适配性不足，主要体现在哪些方面？（可多选）【多选题】

- 学校教育内容与行业实际需求脱节（如技能更新慢、缺乏实践能力）

- 青年职业规划模糊，盲目追求热门行业，忽视自身技能匹配度

- 技术变革（如人工智能、自动化）导致传统岗位技能需求下降，青年转型滞后

- 企业招聘标准过高（如过度要求工作经验、学历），与青年实际能力不匹配

在市场环境对青年就业选择的影响中，您认为以下哪项因素对青年的地域选择倾向影响最大？（单选）

- 不同城市的产业结构（如一线城市互联网发达，新一线城市制造业集中）

- 城市的生活成本（如房价、物价）与薪资水平的匹配度

- 地方政府的人才政策（如落户补贴、住房优惠、创业扶持）

- 城市的公共服务资源（如教育、医疗、交通）与生活环境

您认为以下哪些措施有助于优化青年就业与市场环境的适配性？（可多选）【多选题】

- 高校加强与企业合作，增加实践课程和实习机会，提升青年职业技能

- 政府建立就业信息平台，及时发布行业需求与技能标准，减少信息差

- 企业参与职业培训，为青年提供针对性技能提升机会（如岗前培训、在职学习）

- 青年主动关注市场动态，通过在线课程等方式自主更新知识与技能