一、基本信息（请在符合您情况的选项前打“√”或填写具体内容）
您的性别：
您的学历：
您的职称：
您的岗位类别：
您在该医院的工作年限：
二、薪酬结构与水平感知（请根据实际情况选择或填写）
您目前的薪酬主要由哪些部分构成？（可多选）
您对当前总体薪酬水平的满意度如何？
您认为当前薪酬水平与您的工作量（如门诊量、手术量、护理患者数等）相比是否匹配？
您认为当前薪酬水平与您的技术难度/风险责任（如手术难度、急危重症救治、复杂操作等）相比是否匹配？
您认为当前薪酬水平与同地区同级医院（如其他三甲/二甲医院）同岗位相比如何？
您对以下具体薪酬项目的满意度如何？（请分别评价）
三、绩效薪酬与考核机制
您所在医院的绩效工资分配主要依据是什么？（可多选）
您认为当前绩效工资分配是否能体现“多劳多得、优绩优酬”原则？
您所在医院的绩效考核周期是多久？
您对当前绩效考核指标的科学性（如是否合理、透明、可量化）评价如何？
您认为当前绩效考核中，哪些方面需要重点改进？（可多选）
四、薪酬激励与职业发展
您认为当前的薪酬体系是否能有效激励您提升工作效率或专业能力？
19. 您更希望医院通过哪些方式优化薪酬激励？（可多选）
您认为薪酬之外的哪些因素对您的职业满意度更重要？（可多选）
五、开放性问题（可选填）
您认为当前医院薪酬管理中最突出的问题是什么？请简要描述：
对于优化公立医院薪酬制度，您有哪些具体建议？（如结构调整、分配方式、考核改进等）
**再次感谢您的参与！您的意见对我们非常重要！**
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