重庆市场部培训需求调研

一、基本信息（用于培训规划分析，我们将严格保密）

1、您的姓名

2、您从事B端销售工作的年限:

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

二、工作现状与挑战评估

1、您目前的出单情况是？

本月有出单

连续2个月未出单

连续3个月及以上未出单

2、当前影响您达成销售目标的主要外部挑战是什么?【多选题】

市场竞争激烈，同质化严重

客户预算缩减，决策周期延长

公司产品理解门槛高，价格超出同行

线上获客线索质量参差不齐

其他

3、在您的日常销售工作中，您感到最具挑战性的环节是?【多选题】

4、请对您当前以下各项能力的自信程度进行评分（1-5分，1分为非常欠缺，5分为非常自信）【多选题】

市场洞察与客户分析能力

产品理解及掌握能力

沟通与表达能力（包括演讲、汇报）

谈判与议价能力

客户关系管理与维护能力

时间管理与工作效率

CRM等销售工具使用熟练度

数字化营销与个人品牌打造能力

压力应对与心态调节能力

三、培训需求与偏好

2、针对您选择的最迫切需求，您希望培训具体解决什么实际问题?（开放式回答）例: 我选择了“高级谈判技巧”，我希望学会如何在价格谈判中守住底线，同时为客户提供其他增值服务来达成交易。

3、您更偏好哪种培训形式?【多选题】

4、您希望由谁来担任讲师?【多选题】

四：开放性问题

1、在过去一年里，您参加过的最有价值的一次培训是什么?它对您有什么帮助?

2、对于市场部的培训，您还有其他的建议、期望或需要特别说明的内容吗?

问卷到此结束，再次感谢您的积极参与和真诚反馈。祝您工作顺利，勇创佳绩！