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安全感知度调查问卷
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1.您所在的部门
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2.您的职位:
基层员工
段组管理人员
部门/车间管理人员
关岗及经理室成员
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3.您的年龄层
60后
70后
80后
90后
00后
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4.安全原则第一条,所有的事故和伤害都是可以预防的。您认为事故、事件或伤害能被预防到什么程度?
所有都可以预防
几乎所有都可以预防
很多都可以预防
一些可以预防
很少可以预防
完全不能预防
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哪些事故、事件或伤害是不可以预防的?
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5. 对您来说,公司对您的认可、表彰与奖励有哪些意义?
【多选题】
得到认可、表彰与奖励能肯定我的价值,增强我在企业中的归属感
公开认可、表彰与奖励的结果可以提升我的个人荣誉感,提高我的工作积极性
获得奖励品,在一定程度上相当于增加了我的个人收入
保留认可与表彰的结果,能为我今后的职位晋升提供有效依据
其他
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选择其他请说明
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6.您所在公司目前关于安全成绩对员工认可、表彰与奖励机制,您的评价是:
非常满意
比较满意
一般
不满意
与我无关
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7. 您理想中一年内员工获得认可、表彰与奖励的频率是:
每年一次
每季度一次
每月一次
只要有优秀表现,就及时给予认可、表彰与奖励
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8.目前公司、部门、工段等安全激励形式很多,您感受到的激励形式有哪些?(可多选)
【多选题】
安全激励卡
安全隐患排查
安全里程碑
HSE月度之星
安全风险抵押
五星工厂奖励
未遂事件奖励
改善积分激励
其他
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选择其他请说明
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9.为了促进安全工作更好开展,充分调动员工的安全积极性,您还有哪些好的安全激励形式?
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10.除了薪资福利以外,以下哪些因素会影响您的工作积极性?(可多选)
【多选题】
企业文化是否有吸引力
同事关系是否融洽
在工作上的努力和成果是否能得到领导和同事的肯定
升职加薪的空间,领导对您的工作是否重视、支持并愿意授权
其他
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选择其他请说明
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11.目前公司对员工的认可、表彰与奖励有下列激励奖品,选择您认为好的安全激励奖品?
现金奖励
公司选购的实物礼品
旅游奖励
培训课程
其他
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选择其他请您例举说明?
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12.“安全投入将确保生产稳定、公司安全运行,相信安全收益将大于支出”,您对这句话的评价是
完全赞同
比较赞同
不清楚
不赞同
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如果“不清楚”“不赞同”,请说说您的意见?
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13.“安全工作充分授权”可以理解为员工在其工作职责的履行能够得到充分的尊重,不受其他外部因素干扰。您对目前公司在安全行动方面的充分授权的满意程度?
完全满意
基本满意
基本不满意
完全不满意
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如果您认为不满意,授权不充分表现在哪些方面?
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14.您对公司在安全行动方面的充分授权还有哪些好的、具体的建议?
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15. “工作外安全”是安全管理的重要组成部分。在公司历年的安全管理中,“工作外”安全您感知到的哪些项目?
【多选题】
上下班班车安全检查
工作安全宣传笔
发放家庭安全救生包
安全宣传栏
上下班路途中危险点绘制宣传
台风、暴雨、酷暑等极端天气的宣传、预报
工会送凉爽活动
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16. “工作外安全”的开展,您有哪些好的建议项目?
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