2026年半年度职能成员价值观互评调研

您好，感谢您参与对以下伙伴的互评调研，本次调研为匿名，您的互评是推动伙伴成长的助推剂，请您将最真实的感受表达
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1.
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接下来请您对以下伙伴日常状态进行评价
新房中心-唐中洋


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2.
该伙伴的合作意识怎样？
合作意识强，乐于帮助，对接工作积极回应不推诿
合作意识一般，看心情确定工作配合度
合作意识差，对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触，不清楚
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3.
我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样？
高效靠谱，推动工作顺畅推进。
能及时处理，保障工作按计划推进。
被动拖沓，一定程度影响工作效率。
推诿低效，严重拖慢整体工作节奏。
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4.
想对该伙伴说些什么？
新房中心-雷艺


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5.
该伙伴的合作意识怎样？
合作意识强，乐于帮助，对接工作积极回应不推诿
合作意识一般，看心情确定工作配合度
合作意识差，对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触，不清楚
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6.
我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样？
高效靠谱，推动工作顺畅推进。
能及时处理，保障工作按计划推进。
被动拖沓，一定程度影响工作效率。
推诿低效，严重拖慢整体工作节奏。
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7.
想对该伙伴说些什么？
新房中心-尤秋月


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8.
该伙伴的合作意识怎样？
合作意识强，乐于帮助，对接工作积极回应不推诿
合作意识一般，看心情确定工作配合度
合作意识差，对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触，不清楚
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9.
我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样？
高效靠谱，推动工作顺畅推进。
能及时处理，保障工作按计划推进。
被动拖沓，一定程度影响工作效率。
推诿低效，严重拖慢整体工作节奏。
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10.
想对该伙伴说些什么？
运营中心-都莉


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11.
该伙伴的合作意识怎样？
合作意识强，乐于帮助，对接工作积极回应不推诿
合作意识一般，看心情确定工作配合度
合作意识差，对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触，不清楚
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12.
我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样？
高效靠谱，推动工作顺畅推进。
能及时处理，保障工作按计划推进。
被动拖沓，一定程度影响工作效率。
推诿低效，严重拖慢整体工作节奏。
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13.
想对该伙伴说些什么？
运营中心-郭鑫


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14.
该伙伴的合作意识怎样？
合作意识强，乐于帮助，对接工作积极回应不推诿
合作意识一般，看心情确定工作配合度
合作意识差，对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触，不清楚
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15.
我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样？
高效靠谱，推动工作顺畅推进。
能及时处理，保障工作按计划推进。
被动拖沓，一定程度影响工作效率。
推诿低效，严重拖慢整体工作节奏。
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16.
想对该伙伴说些什么？
运营中心-周博


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17.
该伙伴的合作意识怎样？
合作意识强，乐于帮助，对接工作积极回应不推诿
合作意识一般，看心情确定工作配合度
合作意识差，对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触，不清楚
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18.
我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样？
高效靠谱，推动工作顺畅推进。
能及时处理，保障工作按计划推进。
被动拖沓，一定程度影响工作效率。
推诿低效，严重拖慢整体工作节奏。
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19.
想对该伙伴说些什么？
产品中心-陈霞


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20.
该伙伴的合作意识怎样？
合作意识强，乐于帮助，对接工作积极回应不推诿
合作意识一般，看心情确定工作配合度
合作意识差，对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触，不清楚
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21.
我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样？
高效靠谱，推动工作顺畅推进。
能及时处理，保障工作按计划推进。
被动拖沓，一定程度影响工作效率。
推诿低效，严重拖慢整体工作节奏。
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22.
想对该伙伴说些什么？
人力行政中心-李真


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23.
该伙伴的合作意识怎样？
合作意识强，乐于帮助，对接工作积极回应不推诿
合作意识一般，看心情确定工作配合度
合作意识差，对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触，不清楚
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24.
我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样？
高效靠谱，推动工作顺畅推进。
能及时处理，保障工作按计划推进。
被动拖沓，一定程度影响工作效率。
推诿低效，严重拖慢整体工作节奏。
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25.
想对该伙伴说些什么？
财务中心-刘小琴


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26.
该伙伴的合作意识怎样？
合作意识强，乐于帮助，对接工作积极回应不推诿
合作意识一般，看心情确定工作配合度
合作意识差，对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触，不清楚
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27.
我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样？
高效靠谱，推动工作顺畅推进。
能及时处理，保障工作按计划推进。
被动拖沓，一定程度影响工作效率。
推诿低效，严重拖慢整体工作节奏。
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28.
想对该伙伴说些什么？
业策中心-陈莉


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29.
该伙伴的合作意识怎样？
合作意识强，乐于帮助，对接工作积极回应不推诿
合作意识一般，看心情确定工作配合度
合作意识差，对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触，不清楚
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30.
我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样？
高效靠谱，推动工作顺畅推进。
能及时处理，保障工作按计划推进。
被动拖沓，一定程度影响工作效率。
推诿低效，严重拖慢整体工作节奏。
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31.
想对该伙伴说些什么？
交易中心-赵志勇


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32.
该伙伴的合作意识怎样？
合作意识强，乐于帮助，对接工作积极回应不推诿
合作意识一般，看心情确定工作配合度
合作意识差，对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触，不清楚
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33.
我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样？
高效靠谱，推动工作顺畅推进。
能及时处理，保障工作按计划推进。
被动拖沓，一定程度影响工作效率。
推诿低效，严重拖慢整体工作节奏。
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34.
想对该伙伴说些什么？
交易中心-吴小丽


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35.
该伙伴的合作意识怎样？
合作意识强，乐于帮助，对接工作积极回应不推诿
合作意识一般，看心情确定工作配合度
合作意识差，对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触，不清楚
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36.
我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样？
高效靠谱，推动工作顺畅推进。
能及时处理，保障工作按计划推进。
被动拖沓，一定程度影响工作效率。
推诿低效，严重拖慢整体工作节奏。
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37.
想对该伙伴说些什么？
交易中心-冯朝美


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38.
该伙伴的合作意识怎样？
合作意识强，乐于帮助，对接工作积极回应不推诿
合作意识一般，看心情确定工作配合度
合作意识差，对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触，不清楚
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39.
我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样？
高效靠谱，推动工作顺畅推进。
能及时处理，保障工作按计划推进。
被动拖沓，一定程度影响工作效率。
推诿低效，严重拖慢整体工作节奏。
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40.
想对该伙伴说些什么？
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