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核算员评价
录音中...
问卷说明：为客观、公正统计核算员日常工作履职表现，本次问卷由填报人据实填写。问卷采用百分制量化打分+简短文字评价相结合方式，打分严格参照核算员实际工作实绩，杜绝随意打分、人情打分，评价内容实事
被评价核算员姓名：
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一、业务工作评价（60分）
1.严格落实沿线货运工作量统计结算工作，全程细致核对各类货运基础数据，无数据错统、漏统、误结算问题，统计结算结果真实准确、贴合实际货运业务实况，保障货运结算工作合规无误。（6分） 【填空题】 本项打分：
2.严格按照每周、每月固定工作节点，按时保质完成各类生产经营数据的全面收集、系统梳理、规范汇总及精准上报工作，从不拖延、漏报、错报各类生产统计报表资料。（6分）【填空题】 本项打分：
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3.统计工作台账规范化管理到位，各类统计数据溯源清晰、资料留存完整，统计工作流程规范有序，能够精准支撑中心生产经营数据复盘、业务统筹调度各项工作需求。（6分）【填空题】 本项打分：
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4.及时高效完成本单位的日常费用报销业务，严格依规审核报销资料，规范做好费用报销台账登记工作，台账记录详实清晰、账实相符，报销办理流程合规高效，无积压、迟办、违规报销办理情况。（6分）【填空题】 本项打分：
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5.全面精准掌握本单位各项成本开支明细，做好成本支出管理台账，台账数据实时更新，定期进行经济活动分析，找出存在问题，提出改进措施。（6分）【填空题】本项打分:
6.严格执行预算编制等各项规章制度，严守费用开支管控标准，严控各项经费支出，确保所有费用开支合规合理、贴合预算管控要求，无超标准、违规不合理开支备案情况。（6分）【填空题】 本项打分：
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7.做好物资出入库登记，日清月结，建立健全各类电子台帐，台账分类清晰、数据实时同步，物资账物相符、管理规范有序。（6分）【填空题】 本项打分：
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8.规范做好固定资产、低值易耗品及劳动保护用品专项管理工作，落实各类物资全寿命周期监督管理责任，全程跟踪物资领用、使用、保管全流程，确保物资按规定规范使用、妥善管理，废旧物资严格按要求完成回收及规范处置工作。（6分）【填空题】 本项打分：
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9.建立健全本单位员工花名册各类人事专项台账，台账信息实时更新、内容完整规范；严格落实中心员工日常考勤、请销假常态化管理工作，考勤记录真实准确、管理严谨规范，无考勤漏记、错记、管理不严问题。（6分）【填空题】 本项打分：
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10.积极协助基层单位负责人开展员工日常绩效考核各项辅助工作，精准梳理考核基础数据、完善考核台账资料，配合做好考核对接、数据核对、结果汇总等工作，保障绩效考核工作有序落地推进。（6分）【填空题】 本项打分：
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二、工作责任心与履职态度评价（15分）
1.工作认真负责，对待核算细致严谨，主动自查自纠工作问题，不推诿工作责任，不敷衍应付本职岗位工作（5分）【填空题】 本项打分：
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2.服从上级各项工作安排，积极配合阶段性专项核算、复盘整改、审计配合等临时工作，主动担当不消极懈（5分）【填空题】 本项打分：
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3.遵守单位考勤管理、岗位工作纪律，在岗履职规范，工作状态良好，无无故缺勤、脱岗、消极怠工等情况（5分）【填空题】 本项打分：
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三、沟通协作与工作配合能力评价（15分）
1.与各业务班组、相关协作部门对接顺畅，核算业务沟通清晰易懂，及时对接解决数据核对、账务衔接各类问题（5分）【填空题】 本项打分：
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2.工作问题反馈及时，遇到核算难点、数据异常情况第一时间上报沟通，不隐瞒问题、不拖延处置隐患（5分）【填空题】 本项打分：
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3.主动配合上级工作督导检查，积极落实工作对接要求，协作配合度高，保障整体财务核算工作高效推进（5分）【填空题】 本项打分：
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四、问题整改与工作提升表现评价（10分）
1.针对前期工作差错、检查整改要求，能够快速落实整改措施，整改到位不反弹，同类问题不再重复出现（5分）【填空题】 本项打分：
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2.主动学习核算岗位新政策、新流程、新要求，持续提升业务专业能力，工作效率和工作质量稳步提升（5分）【填空题】 本项打分：
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五、综合总体评价（文字填写）
1.该核算员岗位工作主要亮点及优势【简答题】：
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2.该核算员当前工作存在的主要不足及问题【简答题】：
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3.后续工作整改提升要求及工作期望【简答题】：
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六、综合评定
总分合计：______分
优秀（90分及以上） 良好（80-89分） 合格（60-79分） 不合格（60分以下）
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