《破壁行动™️—组织高效沟通与协同》培训满意度调查问卷

各位学员：
为了了解您的课后感受，进一步做好今后的培训工作，我们特进行此次问卷调查，以便根据您的意见或建议，更加科学、更加有针对性的设计、改进课程，满足您的学习需求，希望您认真填写问卷，感谢您的大力支持。
评分标准分为5级：1、2、3、4、5。1代表非常不满意；2代表不太满意；3代表还可以；4代表比较满意；5代表非常满意。
*
1.
培训时间：
*
2.
培训地点：
*
3.
培训课程：
*
4.
您的公司：
台泥（贵港）水泥有限公司
贵港台泥东园环保科技有限公司
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5.
您的部门：
总经理室
设备保全处
制造分厂
水泥分厂
品质处
生产安全处
人资行政处
财务处
物料处
业务处
发运分厂
矿山分厂
*
6.
您的部门：
总经理室
生产部
技术研发中心
市场部
综管部
安环部
课程内容满意度调查
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7.
课程目的的明确性
5
4
3
2
1
*
8.
课程整体框架的合理性
5
4
3
2
1
*
9.
您认为培训课程前后的连贯性
5
4
3
2
1
*
10.
您认为案例和理论比例分配的恰当性
5
4
3
2
1
*
11.
您认为案例的丰富程度
5
4
3
2
1
*
12.
您认为培训内容的科学性
5
4
3
2
1
*
13.
您认为培训内容的实用性
5
4
3
2
1
*
14.
您对培训内容的记忆深刻程度
5
4
3
2
1
*
15.
您对讲师所讲授观点的认同程度
5
4
3
2
1
*
16.
您认为培训内容是否能满足您的需求
5
4
3
2
1
课堂讲授满意度调查
一、培训师方面：
*
17.
培训师的专业度
5
4
3
2
1
*
18.
培训师的备课情况
5
4
3
2
1
*
19.
培训师的主题把握情况
5
4
3
2
1
*
20.
培训师的讲授技巧
5
4
3
2
1
*
21.
培训师的逻辑思维及表达
5
4
3
2
1
*
22.
培训师的语言清晰程度
5
4
3
2
1
*
23.
培训师的仪态、举止
5
4
3
2
1
二、课件条件：
*
24.
课件的完整程度
5
4
3
2
1
*
25.
课件的清晰程度
5
4
3
2
1
*
26.
课件的适宜程度
5
4
3
2
1
*
27.
课件的深浅程度
5
4
3
2
1
三、授课方法：
*
28.
讲授的速度
5
4
3
2
1
*
29.
对学员状态的把握
5
4
3
2
1
*
30.
维持学员兴趣的能力
5
4
3
2
1
*
31.
指导学员发问及讨论的能力
5
4
3
2
1
*
32.
课件的演示水平
5
4
3
2
1
*
33.
讲课与课件的结合程度
5
4
3
2
1
四、组织安排满意度
*
34.
时间安排
5
4
3
2
1
*
35.
教室安排
5
4
3
2
1
*
36.
各种道具准备的完善程度
5
4
3
2
1
五、综合评价与意愿测评
*
37.
您对本次课题感兴趣程度
5
4
3
2
1
*
38.
您对本次培训的期望程度
5
4
3
2
1
*
39.
本次培训效果与您期望的对比
5
4
3
2
1
*
40.
您对本次培训工作的综合评价
5
4
3
2
1
*
41.
学员收益
学员建议
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42.
对培训师、课程
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43.
对培训组织管理
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44.
希望参加的培训
问卷星提供技术支持
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