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崇川区人工智能产业人才需求调研问卷
录音中...
尊敬的受访企业:
您好！
本调研旨在贯彻落实崇川区“千行百业·AI崇构”行动计划，精准掌握区内人工智能企业人才结构、岗位缺口及校企合作现状，为政府优化人才引育政策、院校调整专业设置提供参考。您提供的信息仅用于调查研究，我们将严格保密。感谢贵单位的支持！
*
1.
企业名称：
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2.
企业所属产业链环节：
基础层（AI芯片/传感器/算力设施等）
技术层（算法/图像识别/语义识别/大数据等）
应用层（智能制造/智能家居/智慧城市/智能机器人等）
其他：
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3.
问卷填写人:
企业负责人
人力资源主管
技术部门负责人
其他
4.
联系方式：
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5.
企业规模：
20人以下
20-99人
100-299人
300人以上
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6.
2025年度营收规模：
1000万以下
1000万-5000万
5000万-1亿
1亿以上
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7.
人工智能研发投入占比：
5%以下
5%-15%
15%-30%
30%以上
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8.
目前企业员工总数（ ）人，其中人工智能岗位人数（ ）人
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9.
未来3年预计人才总需求（ ）人，其中人工智能相关岗位需求（ ）人
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10.
当前紧缺岗位名称及岗位核心职责：
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11.
上述紧缺岗位学历要求：
专科
本科
硕士
博士
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12.
上述紧缺岗位最看重的能力素质（多选）：
【多选题】
编程能力
算法理论基础
人工智能框架应用能力
硬件开发/嵌入式系统
数据分析与挖掘
项目实操经验
跨学科应用能力（如机械+AI、环境+AI等）
沟通协作能力
英文文献阅读能力
其他：
*
13.
上述紧缺岗位工作经验要求：
【多选题】
应届生
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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14.
上述紧缺岗位税后年薪：
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15.
贵单位招聘应届毕业生的主要渠道（多选）：
【多选题】
校园招聘
校企合作定向培养
实习转正
社会招聘
猎头推荐
其他：
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16.
贵单位招聘应届毕业生时最看重的特质（多选）：
【多选题】
专业成绩
实习经历
竞赛获奖
学历背景/院校层次
学习能力
沟通能力
其他：
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17.
录用毕业生存在的主要问题（多选）:
【多选题】
理论基础不扎实
实践能力弱
对行业前沿技术了解不足
课程内容与岗位需求脱节
缺乏跨学科思维
缺乏创新能力
其他:
18.
贵单位是否与高校开展过产学研合作或人才联合培养？（如未合作，请跳至第21题）
是
否
正在对接
19.
合作高校名称：
20.
与高校合作的形式（多选）：
【多选题】
共建实习基地
订单式培养
企业导师进课堂
联合技术研发
奖助学金设立
共建人才培养基地
联合举办技能竞赛/培训
其他：
21.
如尚未与高校合作，主要障碍是（多选）：
【多选题】
找不到合作渠道
合作成本高，合作动力不足
高校培养与企业需求不匹配
企业规模小、无暇顾及
缺乏政策支持
其他：
*
22.
贵单位对政府/行业组织在人才引进方面的诉求（多选）：
【多选题】
搭建校企精准对接平台
搭建行业人才交流平台
提供人才引进补贴
优化人才落户/住房/子女教育等配套政策
组织联合招聘活动
支持企业内部人才培养
其他：
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23.
结合企业岗位需求，您对高校人工智能相关专业人才培养方面的建议（可从课程设置、能力培养、校企合作等方面填写）
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24.
您对崇川区人工智能产业人才引育方面的建议（可从政策支持、平台搭建、人才引进等方面填写）
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