酒店员工的服务管理调查问卷

尊敬的先生/女士:

  您好!非常高兴能够联系到您参与此项调查,对于您的支持与合作表示诚挚的感谢!

  这是一次学术性的调查,旨在探讨酒店员工数字素养对服务创新行为的影响及相关影响因素。调查以不记名的方式进行,回答无所谓对错。同时,我们声明:本调查所收集的数据将仅供学术研究之用,只由与本课题有关的专业研究人员经手处理,进行整体的统计分析,不会涉及任何具体的个人或单位。我们承诺:对于您的回答将绝对保密。您所提供的客观、真实的信息对于研究结论的有效性和准确性至关重要,请依据您的实际情况填写调查问卷,不要漏答。本调查问卷的填写约需10-15分钟,问卷填写完毕后,将问卷交还我们的调查人员。

华侨大学旅游学院酒店管理系

2026年2月




第一部分

说明:此部分主要了解酒店员工在数字技术方面的熟悉程度,请您根据自己在工作中的感受与体会如实评价赋分,在相应框内勾选即可,1=完全不符,2=比较符合,3=一般,4=比较符合,5=完全符合。

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我能够使用普通办公软件
完全不符
完全符合
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我能够自主解决工作过程中出现的问题
完全不符
完全符合
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我对数字媒体相关的法律法规有清晰的了解
完全不符
完全符合
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我能够判断数字媒体对自身专业的可用性
完全不符
完全符合
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我能够借助数字媒体积极参与专业交流
完全不符
完全符合
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我能够熟练使用某些专业软件
完全不符
完全符合
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我能够利用数字媒体进行有效沟通
完全不符
完全符合
*
我能够自主开发数字媒体应用
完全不符
完全符合
第二部分
说明:此部分主要了解酒店员工在工作过程中的创新行为,请您根据自己在工作中的感受与体会如实评价赋分,在相应框内勾选即可,1=完全不符,2=比较符合,3=一般,4=比较符合,5=完全符合。
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在工作中我会想到创新并提出创新性观点
完全不符
完全符合
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在工作中我会试图提出自己的创意并让别人同意自己的创意
完全不符
完全符合
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在工作中我会寻求新的服务技巧、方法或技术
完全不符
完全符合
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在工作中我会提供合适的计划来发展创新思想
完全不符
完全符合
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在工作中我会努力争取实现创新所需的资金和资源
完全不符
完全符合
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总体而言,我认为自己是团队中具有创造力的一员
完全不符
完全符合

第三部分

说明:此部分主要了解酒店员工对自己创新能力的信心程度,请您根据自己在工作中的感受与体会如实评价赋分,在相应框内勾选即可,1=完全不符,2=比较符合,3=一般,4=比较符合,5=完全符合。

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我能用创新的工作方式实现我定下的大部分目标
完全不符
完全符合
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面对困难任务,我相当肯定自己能够创造性地完成
完全不符
完全符合
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总体来说,我认为自己能以创新方法去获得重要的成果
完全不符
完全符合
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我大多时候能将创新想法变成现实
完全不符
完全符合
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我能创造性地应对多种挑战
完全不符
完全符合
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我有信心创造性地完成多种不同的工作任务
完全不符
完全符合
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与其他人相比,我在工作中创意十足
完全不符
完全符合
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即使事情很难,我仍然能创造性地做好它
完全不符
完全符合
第四部分
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性 别:
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年 龄:
18-24
25-34
35-44
45-54
55及以上
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教育程度:
高中及以下
大专
本科
研究生及以上
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所在部门:
餐饮部
客房部
前厅部
人力部
其他
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酒店行业工作年限:
半年及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
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婚姻状况:
已婚
单身
其他
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目前的职位
一线员工
领班或督导
部门经理
问卷星提供技术支持
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