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广东尚研电子-人力资源体系AI课程赋能需求调查表
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本提纲旨在全面诊断【尚研电子-人力资源体系】在运营深水区的流程断点与协同效率。请基于实际业务场景,客观评估现状;我们非常重视具体的数据支撑与真实案例,这将作为定制化AI实战课程设计的核心依据。
一、业务场景与AI赋能诊断(选择题,可多选)
*
1.
1.在管理1000-2000人规模的员工档案时,如何快速查询员工信息和历史记录?
【多选题】
A.在Excel表格中手工搜索
B.依赖HRIS系统但检索效率低
C.询问各部门HR专员
D.使用AI智能检索员工档案并关联分析
*
2.
2.在招聘MCU工程师、品质部长等关键岗位时,如何快速筛选简历?
【多选题】
A.人工逐份阅读简历
B.使用招聘网站的关键词筛选
C.依赖猎头推荐候选人
D.采用AI简历解析并智能匹配岗位
*
3.
3.在进行人才盘点时,如何识别高潜人才和核心骨干?
【多选题】
A.依赖部门主管主观评价
B.参考绩效考核结果
C.通过九宫格人才盘点会议
D.使用AI分析多维数据并预测人才潜力
*
4.
4.在应对春节返乡潮等用工波动时,如何预测人力缺口?
【多选题】
A.依赖历年经验提前招工
B.手工统计员工离职意向
C.等出现缺口再紧急招聘
D.采用AI预测离职率并提前预警
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5.
5.在薪酬调研时,如何快速获取市场薪酬数据并对标?
【多选题】
A.购买第三方薪酬报告
B.手工在招聘网站搜集数据
C.参加HR沙龙交流信息
D.使用AI自动抓取市场薪酬并分析
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6.
6.在劳务派遣合规管理中,如何实时监控派遣用工比例是否超过10%?
【多选题】
A.手工统计派遣工和正式工人数
B.每月从HRIS导出数据计算
C.依赖劳务公司提供数据
D.采用AI实时监控用工比例并预警
*
7.
7.在社保公积金缴纳管理中,如何确保全员足额缴纳?
【多选题】
A.手工核对员工名单和缴纳基数
B.依赖社保代理公司操作
C.定期抽查缴纳记录
D.使用AI自动核对并检测异常
*
8.
8.在绩效考核中,如何快速分析各部门的绩效分布和异常?
【多选题】
A.手工汇总各部门考核表
B.使用Excel透视表分析
C.依赖绩效系统的报表功能
D.采用AI自动分析绩效趋势并预警
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9.
9.在员工培训管理中,如何匹配员工技能短板和培训课程?
【多选题】
A.依赖员工自主报名
B.部门主管指定培训对象
C.参考绩效考核结果安排
D.使用AI分析技能差距并推荐课程
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10.
10.在员工离职面谈中,如何快速分析离职原因和趋势?
【多选题】
A.手工记录面谈内容
B.使用离职问卷收集数据
C.定期汇总离职原因报告
D.采用AI文本分析提取离职关键因素
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11.
11.在劳动合同管理中,如何提前预警合同到期和续签?
【多选题】
A.手工记录合同到期日期
B.使用Excel表格定期检查
C.依赖HRIS系统提醒功能
D.使用AI自动预警并生成续签清单
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12.
12.在组织架构调整时,如何快速评估人员配置的合理性?
【多选题】
A.依赖管理层经验判断
B.参考行业标杆企业
C.手工计算各部门人效比
D.采用AI分析人效数据并推荐优化方案
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13.
13.在校园招聘中,如何快速评估应届生的潜力和匹配度?
【多选题】
A.依赖面试官主观判断
B.参考学校和专业背景
C.使用测评工具评估
D.使用AI分析简历和测评数据并预测
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14.
14.在员工关系管理中,如何提前识别劳动纠纷风险?
【多选题】
A.依赖员工投诉和举报
B.定期开展员工满意度调查
C.关注员工异常行为
D.采用AI分析员工行为数据并预警
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15.
15.在人力成本分析中,如何快速计算人工成本占营收的比例?
【多选题】
A.手工从财务系统导出数据计算
B.依赖财务部门提供报表
C.使用Excel公式计算
D.使用AI自动连接多系统数据并分析
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16.
16.在员工持股计划(ESOP)管理中,如何快速计算员工期权价值?
【多选题】
A.手工计算期权行权价和市值
B.依赖财务顾问提供方案
C.使用Excel模型计算
D.采用AI自动计算并模拟不同场景
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17.
17.在雇主品牌建设中,如何分析公司在招聘网站的口碑和评价?
【多选题】
A.手工浏览各招聘网站评论
B.定期搜索公司名称查看评价
C.依赖第三方调研报告
D.使用AI自动抓取并分析舆情数据
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18.
18.在人才梯队建设中,如何识别关键岗位的继任者?
【多选题】
A.依赖部门主管推荐
B.参考绩效和潜力评估
C.通过继任者计划会议讨论
D.采用AI分析多维数据并推荐继任者
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19.
19.在考勤管理中,如何快速发现异常打卡和考勤违规?
【多选题】
A.手工审核考勤记录
B.依赖考勤系统的异常报表
C.部门主管定期检查
D.使用AI自动识别异常模式并预警
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20.
20.在HR团队协作中,最希望AI提供什么支持?
【多选题】
A.自动化数据录入和报表生成
B.智能预测人力需求和离职风险
C.辅助招聘决策和人才评估
D.以上所有功能
二、应用场景开放设想(填空题)
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21.
1.在您的岗位中,您最希望通过AI解决哪些具体的实际应用场景?(请结合具体流程痛点与数据现状进行描述)
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