A公司一线员工激励满意度及重要性调查问卷

第一部分：基本信息

请根据您的实际情况，做出相应选择。
*
1.

您的性别

男
女
*
2.
您的年龄
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
*
3.
您的学历
高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
*
4.
您在贵公司的工作年限
1年以内
1-3年(含3年)
3-5年(含5年)
5年以上
*
5.
您所在岗位类型
运营服务人员
驯养人员

第二部分：激励满意度调查

请根据您当前的实际工作感受，对下列激励内容的满意程度进行选择。

*
6.
我对目前的薪酬待遇
很不满意
很满意
*
7.
我对公司提供的工作安全保障条件
很不满意
很满意
*
8.
我对所在岗位的工作量
很不满意
很满意
*
9.
我对公司提供的员工福利（如补助、心理疏导等综合性福利）
很不满意
很满意
*
10.
我对公司目前的休假制度
很不满意
很满意
*
11.
我对与上级的关系
很不满意
很满意
*
12.
我在工作决策中表达的想法能得到重视
很不满意
很满意
*
13.
我对公司倡导的企业文化
很不满意
很满意
*
14.
我对同事之间的关系
很不满意
很满意
*
15.
我对所在团队的工作氛围
很不满意
很满意
*
16.
我对公司的晋升机制
很不满意
很满意
*
17.
我对公司提供的职业发展路径
很不满意
很满意
*
18.
我对公司提供的培训内容和培训效果
很不满意
很满意
*
19.
我从工作中获得的成就感
很不满意
很满意
*
20.
绩效考核结果对我改进工作有指导作用
很不满意
很满意

第三部分：激励重要性调查

填写说明：从您来讲，下列题目中所提到激励内容的重要程度是怎样的，请结合自身情况进行选择，与当前工作状态无关。

*
21.
符合我岗位价值的薪酬待遇
很不重要
很重要
*
22.
公司提供的工作安全保障条件
很不重要
很重要
*
23.
所在岗位的工作量是否适中
很不重要
很重要
*
24.
公司提供的员工福利（如补助、心理疏导等综合性福利）
很不重要
很重要
*
25.
公司拥有合理的休假制度
很不重要
很重要
*
26.
我与上级保持良好的关系
很不重要
很重要
*
27.
我在工作决策中的想法能得到重视
很不重要
很重要
*
28.
公司倡导的企业文化
很不重要
很重要
*
29.
同事之间的关系
很不重要
很重要
*
30.
我所在团队的工作氛围
很不重要
很重要
*
31.
公司的晋升机制
很不重要
很重要
*
32.
公司为员工提供职业发展路径
很不重要
很重要
*
33.
公司组织的培训内容和效果
很不重要
很重要
*
34.
能在岗位工作中获得成就感
很不重要
很重要
*
35.
绩效考核结果对我改进工作有指导作用
很不重要
很重要
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