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2025年第四季度优秀护士长管理工作的满意度调查(党萍)
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为了更好地了解医院护理管理工作的开展情况,请各位对
党萍
护士长在护理管理过程中的实际表现,在以下项目中给予客观、公正的评价,十分感谢您的配合。
*
1、您所在的科室?
心血管内科
呼吸内科
消化免疫科
中医肿瘤科
乳甲外科
普通外科
骨一科
骨二科
骨三科
胸泌外科
神经外科
妇科
产科
儿科
新生儿科
重症医学科
五官科
综合内科
肾内科
血透室
手术室
介入科
产房
供应室
急诊科
门诊
二门诊
神经内科
内分泌科
康复医学科
感染科
*
2、您对护士长的业务能力水平是否满意?
满意
一般
不满意
*
护士长业务能力水平不满意主要体现在哪些方面?
【多选题】
管理能力弱
技术操作能力弱
不能带动科室护士的积极性
*
3、护士长是否公正处事待人?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
*
在哪些方面没有体现公正处事待人?
【多选题】
分配绩效不均
排班不合理
对个别护士的处罚过重,
在管理中对个别护士不能一视同仁
*
4、护士长是否组织领导病区内的护理人员的业务学习及技术培训
有、经常
有、简单
没有
*
5、护士长在排班上是否合理?
合理
一般
不合理
*
护士长在排班上不合理主要体现在?
【多选题】
晚夜班过多
正常休息时间不够
排的班次工作量过大
排班没有体现劳逸结合
*
6、护士长每天有迟到早退情况
经常
一般
很少1~2次
没有
*
7、护士长绩效分配是否满意
很满意
满意
一般
不满意
*
护士长绩效分配不合理体现在?
【多选题】
工作量与绩效不符
对绩效如何分配不理解
*
8、护士长每月是否上夜班?
每月1~2次
偶尔1次
没有
*
9、护士长是否对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施?
有、详细
有、简单
没有
*
10、护士长对护士的处罚是否做到一视同仁?
是
一般
否
*
11、您认为护士长在处罚护士时存在哪些问题?
【多选题】
存在人情分
处罚标准不一
处罚力度较大
处罚频繁
*
12、护士长是否能做到以身作则,率先垂范?
是
否
*
13、护士长是否定期进行护理质量检查,对存在的问题进行分析和总结,促进科室工作不断改进?
是
否
*
14、护士长是否对不同层级的护士进行有针对性的培训,不断提高护士的专业技术水平?
是
否
*
15、你认为护士长在管理中的优点?
【多选题】
体现弹性排班
管理及业务能力强
对科室护士赏罚分明
工作及生活上对护士关心
评价对象得分
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2025年第四季度优秀护士长管理工作的满意度调查(党萍)
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