Q12敬业度调查问卷

您好！非常感谢您能抽出时间回答下面的问卷。您的建议是公司管理改进的重要依据，本次调研为匿名调研、请您放心、如实填写。感谢您的配合！
说明：
1.盖普洛Q12共设置12题，用于测评团队所处的状态，并非针对个人；
2.每题为5分制，选择的分值越高代表您越赞同问题的描述，分数越低越代表越不赞同问题的描述。
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1.
填报人所属部门：
*
2.
你知道公司对你的工作要求吗？（告诉你目标与方向）
非常清楚
比较清楚
一般
比较不清楚
非常不清楚
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3.
公司有做好你的工作所需要的材料和设备吗？（给你必要的办公资源，包括设备、工具与信息）
有，非常充足
比较充足
一般
不是很充足
非常匮乏
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4.
在工作中，我每天都有机会做自己擅长的事吗？
非常多的机会
比较多的机会
一般
机会比较少
机会非常少
*
5.
在过去的一个月里,你有因为工作出色而受到直接上级的表扬、认可，或赞赏吗？
我经常受到表扬/认可/赞赏
我受到了几次表扬/认可/赞赏
我受到过一次表扬/认可/赞赏
我没有受到表扬/认可/赞赏
不只是这一个月，在过去的很长时间里,我都没有受到过表扬/认可/赞赏
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6.
你觉得你的直接上级（或同事）很关心你的个人情况吗？
非常关心
比较关心
一般
很少关心
不关心
*
7.
在公司里，有人（领导或者同事）鼓励、帮助过你的发展吗？
有，非常受用，很感谢他/他们
有人给我提出过一些发展建议
一般
很少有人鼓励过我的发展
没人鼓励过我的发展
*
8.
在工作中,你觉得你的意见受到过重视吗？（倾听你的呼声)
经常被重视
比较多的被重视
一般
很少被重视
没有被重视过
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9.
公司的使命和目标，有没有让你感觉你的工作很重要？
有，我觉得我的工作非常有意义
有，我觉得我的工作比较有意义
一般，没有特别的感觉
我觉得我的工作意义不大
我觉得我的工作没意义
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10.
你觉得身边的同事都在追求高质量的工作吗？
完全如此
是这样的
偶尔不是
有时候不是
没人追求高质量
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11.
在公司，你有要好的朋友吗？
有，不止一个
有
算是有
好像没有
没有
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12.
在过去的六个月内，公司有人和你谈过你的进步吗？（帮助你回顾你的表现和贡献）
有，经常被谈及
有几次被谈及
有被谈及过
好像没有被谈过
肯定没有被谈过
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13.
过去1年中，你有学习和成长的机会吗？
有，非常多
有，比较多
有一些
比较少
没有
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