圣丰/森琦企业文化建设调查问卷
问卷说明
本次问卷为圣丰（森琦）企业文化调研，目的是真实了解员工入职后的工作感受、对公司文化的认知与建议，用于优化企业文化建设、团队氛围、管理机制、员工福利与成长体系。
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圣丰/森琦企业文化建设调查问卷
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1.
您的名字是？
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2.
您的入职时长？
A、3个月以内
B、3个月-1年
C、2-4年
D、5-7年
E、8-10年
F、11年以上
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3.
您的岗位类型？
A、业务销售类
B、职能后勤类
C、技术运营类
D、管理岗位
E、生产岗位
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4.
您所在的团队氛围整体感受？
A、积极上进、互帮互助
B、平淡稳定、正常协作
C、氛围一般、缺乏活力
D、消极内耗、氛围较差
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5.
您入职后对圣丰（森琦）整体的第一印象是否符合预期？
A、远超预期，非常认可
B、基本符合，整体满意
C、略有差距，一般感受
D、差距较大，比较失望
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6.
您是否清晰了解圣丰（森琦）的发展目标、核心价值观？
A、非常清晰，牢记并认同
B、大致了解，不够详细
C、听说过，不清楚具体内容
D、完全不了解
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7.
您认为圣丰（森琦）目前的企业文化是否真正落地，而非只是口号？
A、落地很好，日常工作中处处体现
B、部分落地，有一定体现
C、基本流于形式，很少体现
D、完全没有落地
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8.
您对在圣丰（森琦）长期发展、长期留存的意愿？
A、意愿强烈，愿意长期深耕
B、愿意稳定发展，持续努力
C、暂时观望，看后续发展
D、考虑后续更换平台
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9.
工作中同事之间的协作配合感受？
A、配合顺畅，互帮互助，高效协作
B、基本正常，无明显问题
C、偶尔推诿，协作效率一般
D、推诿扯皮，协作困难
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10.
您认为公司的工作氛围属于哪种类型？
A、拼搏进取、积极向上、全员冲刺
B、踏实稳定、节奏平稳、各司其职
C、氛围松散、缺乏激情、动力不足
D、压抑焦虑、内耗严重
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11.
遇到工作困难时，是否能得到领导和同事的支持与帮助？
A、每次都能得到充分支持
B、大部分时候可以得到帮助
C、偶尔可以，支持有限
D、几乎得不到支持
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12.
您认为公司的管理方式是否人性化、合理化？
A、非常人性化，管理规范透明
B、整体合理，少量可优化
C、一般，部分管理不够灵活
D、不够合理，体验较差
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13.
您认为公司的奖惩、激励机制是否公平透明？
A、非常公平，多劳多得，付出有回报
B、基本公平，整体可以接受
C、一般，激励不够清晰、及时
D、不公平，努力得不到认可
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14.
公司的福利、团建、生日会、激励活动是否能让你感受到归属感？
A、非常有归属感，感受到公司关怀
B、有一定效果，氛围较好
C、效果一般，形式大于内容
D、几乎没有感受
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15.
在公司工作，您是否能持续学到东西、获得成长？
A、成长很快，能力持续提升
B、有一定成长，稳步积累
C、成长缓慢，收获较少
D、几乎没有成长
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16.
您认为个人工作价值是否能被公司看见和认可？
A、完全可以，付出都会被肯定
B、大部分时候可以被认可
C、很少被关注、被肯定
D、完全不被重视
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17.
您目前工作的核心动力来源是？（可多选）
【多选题】
A、薪资报酬、业绩奖励
B、个人成长、能力提升
C、团队氛围、同事陪伴
D、公司平台、发展前景
E、自我要求、职业责任心
F、缺乏工作动力
18.
在你心中，圣丰（森琦）最吸引人、最让你认可的3个优点是什么？
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19.
你认为目前公司企业文化、团队氛围、管理中最大的3个问题是什么？
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20.
你最希望公司新增或优化哪些员工福利、文化活动、激励方式？（如生日会、团建、奖励、培训、休假、氛围活动等）
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21.
你心中理想的公司文化氛围是什么样的？
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22.
你认为哪些方式可以更好激励团队做业绩、提升全员积极性？
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23.
对于公司未来的企业文化建设、团队管理，你还有哪些宝贵建议？
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24.
如果用3个词语形容咱们公司，你会选择什么？
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25.
你希望未来公司的文化关键词是哪3个？
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