员工满意度调查问卷

亲爱的东台精玖旺家人们：

您好！

为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！本调查不记姓名，不涉及员工隐私；为保证问卷的效度，请回答所有问题，不要遗漏；真诚的希望得到您的合作。
一、基本信息（请在符合您情况的选项处打√，仅用于分类统计，不泄露个人信息）
*
您的性别：
男
女
*
1.您的部门：
生产部
品保部
技术部
生管部
项目开发部
总经办
采购部
人力资源部
财务部
*
2.最高学历：
高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
*
3.公司工作年限：
3个月以内（新入职员工）
3个月-1年
1年-3年
3年-5年
5年以上
*
4.工作岗位：
普通员工
基层管理人员
中层管理人员
专业技术人员
其他

本问卷共50道题，其选择结果分为：

“5-非常满意、4-比较满意、3-一般、2-不太满意、1-非常不满意”，请在对应数值打“√”。

（一）组织认同满意度
*
1.公司以公平合理方式对待员工
5
4
3
2
1
*
2.公司管理层关心员工福利与工作情况
5
4
3
2
1
*
3.公司管理层创造一个公开及信任的管理环境
5
4
3
2
1
*
4.公司具有良好的品质文化氛围和凝聚力
5
4
3
2
1
*
5.公司善于听取员工的意见或建议
5
4
3
2
1
*
6.公司对于我们执行工作提供必要的资源与支持
5
4
3
2
1
(二)管理水平满意度
*
1.部门内的职位设置、工作安排很合理
5
4
3
2
1
*
2.部门内的工作流程很规范和顺畅
5
4
3
2
1
*
3.部门所做的决策均经充分的沟通与说明
5
4
3
2
1
*
4.我很清楚我的主要工作职责
5
4
3
2
1
*
5.我对本部门每个同事的工作职责都很清楚
5
4
3
2
1
*
6.直属领导能给予充分的授权、让我独立执行工作任务
5
4
3
2
1
*
7.我的直属主管的工作能力与人格是值得信任和尊敬的
5
4
3
2
1
（三）工作回报满意度
*
1.从工作中学习到了新的操作技能
5
4
3
2
1
*
2.从工作中学习到了新的产品知识
5
4
3
2
1
*
3.在工作中实现自我价值
5
4
3
2
1
*
4.出色的工作表现获得了表扬或奖励
5
4
3
2
1
*
5.从工作中学习到了管理、沟通技能
5
4
3
2
1
（四）工作内容满意度
*
1.公司提供的工作资源让我很满意
5
4
3
2
1
*
2.现在的工作时间安排合理
5
4
3
2
1
*
3.目前的工作内容安排合理
5
4
3
2
1
*
4.在目前的岗位，我的能力和优势得到了充分发挥
5
4
3
2
1
*
5.我觉得目前的工作具有挑战性
5
4
3
2
1
*
6.我觉得目前的工作有成就感
5
4
3
2
1
*
7.我觉得我目前的工作对公司有实际贡献
5
4
3
2
1
（五）工作关系满意度
*
1.我能和同事共同合作将工作做好
5
4
3
2
1
*
2.我的工作部门在必要时常常得公司其它部门的协助
5
4
3
2
1
*
3.公司内各部门、不同岗位能进行有效的沟通合作
5
4
3
2
1
*
4.我知道如何将我部门工作与其它部门做良好配合
5
4
3
2
1
*
5.我的直属主管能够考虑及处理部门员工的建议与意见
5
4
3
2
1
  （六）工作环境满意度
*
1.公司提供有良好的作业环境（温度、照明合适）
5
4
3
2
1
*
2.公司提供良好的员工休息区域
5
4
3
2
1
*
3.公司提供作业防护用具（工衣、工鞋、手套、帽子等）
5
4
3
2
1
*
4.部门之间同事相处和谐、融洽、真诚
5
4
3
2
1
*
5.公司作业现场物品整齐、环境整洁
5
4
3
2
1

（七）培训、职业发展水平

*

1.我在工作上常有机会来改善我的工作绩效：

5
4
3
2
1
*

2.公司的员工加薪、提升不会考虑年龄、性别等因素

5
4
3
2
1
*

3.我的直属主管会帮助我完成个人职业目标

5
4
3
2
1
*

4.公司能给我提供较好的工作职务机会、满足自身发展

5
4
3
2
1
*

5.公司提供过的培训满足工作所需技能需求

5
4
3
2
1
（八）其他
*
1.选择公司时考虑的因素是什么？请排序【排序题】
  • A、薪酬福利好
  • B、职业发展机会好
  • C、工作环境舒适
  • D、工作的稳定有保障
  • E、公司的规模和行业地位
  • F、公司提供良好的培训机会
  • G、同事关系融洽。

开放性意见与建议（请畅所欲言，提出您的真实想法）

*

1.除上述内容外，您还有其他工作诉求、意见或建议吗？

再次感谢您抽出宝贵时间完成本次调查问卷！您的每一条建议都是公司优化提升的重要依据，我们将认真梳理所有反馈，制定针对性改进方案，全力提升员工工作满意度与幸福感。

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