1. 本次调查为匿名调研，仅用于医院干部作风与执行力问题分析，不关联个人信息，请客观真实填写。
2. 选择题可单选或多选，填空题请结合工作实际填写具体情况，无需顾虑。
3. 调研结果将作为医院优化管理、提升效能的重要依据。
结合科室实际，医院近期部署的重点工作，在落实中哪些没落地、卡在哪里？
日常工作中，跨科室协作最突出的矛盾和问题是什么？
您认为干部在担当、协调、解决问题方面，哪些行为影响工作推进？
医院在督办、考核、问责方面，存在哪些漏洞导致执行力不足？
从职工视角，最反感的干部作风问题有哪些？请举例说明。
要提升整体执行力，最先改、最该改的方面是什么？
请您结合以上问题，对医院干部管理、效能提升提供建议：
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