2026年3月24日高责培训满意度调查

亲爱的同事：您好！

为促进提升我院护士分层级培训成效，以培训赋能助力各层级护士的专业成长，为临床护理的安全与品质提供有力支撑。现对本次培训开展此次问卷调查。

问卷填写大约需要5 - 10分钟，您的培训体验与意见建议非常重要，请您根据实际感受真诚作答。感谢您的参与与配合；教学相长，持续进步！ 
一、个人信息
*
1.
1.您所在的病区
*
2.
2.您的学历（ ）
A. 中专
B.大专
C.本科
D.硕士及以上
*
3.
3.您的职称（ ）
A.护士
B.护师
C.主管护师
D.副主任护师
E.主任护师
*
4.
4.您目前所在的层级（ ）
A.N0
B.N1
C.N2
D.N3
E.N4
F.N5
H.N6
*
5.
5.您的工作年限 年
*
6.
6.您此次参加的培训为（ ）
A. 病区
B. 科级
C. 院级
*
7.
7.您此次参与培训的课程名称
*
8.
8.授课老师姓名
*
9.
9.此次培训的形式（ ）
A. 课堂讲授
B. 线上授课
C. 情景模拟
D. 案例分析
E. 护理查房
F. 翻转课堂
G. 其他（请填写）
（请认真阅读每个条目，并决定该条目对您的适用程度，选择相应的分数:2分=非常不满意;4分=不满意;6分=一般;8分=满意;10分=非常满意。）
一、培训内容
*
10.
1.培训内容对我而言具有实用性
1. 非常不满意
2. 不满意
3. 一般
4. 满意
5. 非常满意
*
11.
2.培训内容具有新颖性和前沿性
1.非常不满意
2. 不满意
3. 一般
4. 满意
5. 非常满意
*
12.
3.我对培训内容的准确性、专业深度
1.非常不满意
2. 不满意
3. 一般
4. 满意
5. 非常满意
二、培训师资
*
13.
4. 我对老师的专业知识水平
1.非常不满意
2. 不满意
3. 一般
4. 满意
5. 非常满意
*
14.
5. 我对老师的教培技巧的运用（课堂互动、思维引导等）
1. 非常不满意
2. 不满意
3. 一般
4. 满意
5. 非常满意
*
15.
6. 我对老师教培素材的准备（如课件制作、案例准备等）
1.非常不满意
2. 不满意
3. 一般
4. 满意
5. 非常满意
*
16.
7.我对老师对本次培训的准备度
1.非常不满意
2. 不满意
3. 一般
4. 满意
5. 非常满意
三、组织安排
*
17.
我对本次培训的形式（如课堂讲授、案例分析、情景模拟等）
1.非常不满意
2.不满意
3.一般
4.满意
5.非常满意
四、培训效果
*
18.
9.我觉得本次培训对我的专业知识/操作技能/临床思维提升的帮助
1. 非常不满意
2. 不满意
3. 一般
4. 满意
5. 非常满意
*
19.
10. 我能够将培训所学到知识/技能/思维应用到实际工作中
1. 非常不满意
2. 不满意
3. 一般
4. 满意
5. 非常满意
五、开放性问题
*
20.
您对目前的分层级培训模式还有哪些其他的建议或想法?无论是关于培训内容、培训方式、师资安排，还是其他方面，都欢迎您畅所欲言，您的反馈将对我们进一步优化培训模式起到关键作用。

再次感谢您抽出宝贵时间填写问卷！
备注:院级工作坊、病区每月层级培训后以问卷星的形式完成护士分层级培训满意度调查问卷，问卷的填写应及时、真实、客观，病区应每月对问卷结果进行汇总与分析，每半年及一年完成一份病区护理教培工作质量分析报告，落实护理教育闭环，做到教学质量的持续改进。
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