急诊科规培护士26年4月月度考核表

由每月规培跟班组组长填写
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考核日期:
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组长姓名:
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规培姓名:
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学习主动性差,无故不参加医院、护理部、大科、科室的各种学习一次扣3分;迟到、早退一次扣1分。

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不服从工作安排不得分。

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工作不认真、不仔细每次扣2分;弄虚作假每次扣5分。

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工作中团结协作差,科室护士评价满意度在80~89%,扣1分,70%~79%扣2分,低于70%扣3分。

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仪表着装不规范,一次扣1分。

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服务不热情、生硬、冷漠、解释不耐心等一次扣2分。

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被患者点名批评一次扣3分,发生投诉扣5分

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迟到、早退一次扣2分;串岗、脱岗一次扣5分;上班睡觉、打游戏、做私事一次扣5分;未经护士长同意私自换班一次扣5分;旷工半天扣10分;

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工作中违反核心制度扣5分;隐瞒不报扣10分。

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未按要求完成工作任务一项扣2分;工作遗漏,当班补救未造成影响扣3分;未能及时补救、造成影响扣5分。

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工作计划性差一次扣1分;未按时完成工作任务一次扣5分。

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工作中发生不良事件Ⅲ级、Ⅱ级、Ⅰ级根据发生情况分别扣2、5、10分;

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未按要求完成学习计划,缺一项扣3分。

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理论或操作考核不达标一项扣5分。

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请组长老师与本组规培学员进行沟通后填写学员本月思想动态(学习态度,心理状态等)
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