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公立医院员工DRG支付方式认知情况调查问卷
录音中...
尊敬的医院同仁:
您好!我们是本次“公立医院员工DRG支付方式认知情况调查研究”课题组。为深入了解我院员工对按疾病诊断相关分组(DRG)付费改革的认知现状、影响因素及实际需求,特开展本次匿名问卷调查。问卷结果仅用于学术研究及医院管理改进,不记名、不涉及个人评价,所有信息将严格保密。恳请您根据个人实际情况真实作答,您的意见对我们至关重要。
感谢您的支持与配合!
第一部分:基本信息
*
1.
性别
男
女
*
2.
年龄
<30岁
30-39岁
40-49岁
≥50岁
*
3.
最高学历
专科及以下
本科
硕士及以上
*
4.
职称
无
初级
中级
副高级
正高级
*
5.
岗位类别
临床医生
护理人员
医技人员
行政管理人员
其他
*
6.
所在科室
*
7.
在本院工作年限
<5年
5-10年
>10年
第二部分:DRG认知情况
说明:请根据您的了解程度选择,1=完全不了解,5=非常了解
*
8.
DRG认知情况评价
完全不了解
比较不了解
一般
比较了解
非常了解
我了解DRG的基本概念与核心目标
我了解DRG的基本概念与核心目标
我熟悉DRG的分组原则与逻辑
我熟悉DRG的分组原则与逻辑
我清楚DRG的支付标准与结算流程
我清楚DRG的支付标准与结算流程
我理解DRG与临床路径管理的关系
我理解DRG与临床路径管理的关系
我知道DRG对病案首页填写的要求
我知道DRG对病案首页填写的要求
我认为DRG改革有助于控制医疗费用不合理增长
我认为DRG改革有助于控制医疗费用不合理增长
我认为DRG能促进医疗服务质量的提升
我认为DRG能促进医疗服务质量的提升
我认为DRG能更好地体现医务人员劳动价值
我认为DRG能更好地体现医务人员劳动价值
我在日常工作中会有意识地控制诊疗成本
我在日常工作中会有意识地控制诊疗成本
我能将DRG要求融入临床决策或工作流程
我能将DRG要求融入临床决策或工作流程
我注意诊断与手术操作编码的准确性
我注意诊断与手术操作编码的准确性
我关注所负责病种或项目的费用结构
我关注所负责病种或项目的费用结构
第三部分:影响因素调查
说明:请根据实际情况选择,1=非常不符合,5=非常符合
*
9.
DRG工作影响因素评价
非常不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
我经常参加医院组织的DRG相关培训
我经常参加医院组织的DRG相关培训
我参与的培训形式多样(如讲座、案例讨论、实操等)
我参与的培训形式多样(如讲座、案例讨论、实操等)
培训内容与我的工作实际结合紧密
培训内容与我的工作实际结合紧密
我能通过多种渠道(如院内通知、会议、同事交流等)获取DRG信息
我能通过多种渠道(如院内通知、会议、同事交流等)获取DRG信息
我获取的DRG政策信息清晰易懂
我获取的DRG政策信息清晰易懂
我的日常工作与DRG付费密切相关
我的日常工作与DRG付费密切相关
我经常在工作中处理或接触DRG相关事务
我经常在工作中处理或接触DRG相关事务
科室领导高度重视DRG改革并经常传达相关要求
科室领导高度重视DRG改革并经常传达相关要求
医院对DRG政策的传达清晰明确
医院对DRG政策的传达清晰明确
当前的绩效考核与分配体现了DRG导向
当前的绩效考核与分配体现了DRG导向
第四部分:开放性问题(请简要填写)
*
10.
您对医院目前DRG培训有何具体意见或建议?
*
11.
您在DRG实际工作中遇到的最大困难或困惑是什么?
*
12.
您希望医院在推动DRG改革方面还应提供哪些支持?
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公立医院员工DRG支付方式认知情况调查问卷
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