试用期360度评估-崔钰坤（同事评分）

评估指导语：
为对新员工试用期的表现有一个全方位的评估，请您就以下问题对本部门试用期员工做出客观、公平、公正的评价，最后给予一个综合性的评价意见，您的意见将有利于员工的进步与成长，感谢您的支持与配合！
1.此问卷匿名填写，请您根据实际情况做答；
2.所有评分完全一致将视为无效问卷；
3.最终得分将按照以下公式转化为百分制，即最终得分为3.5分时对应70分，满足要求。
百分制分数 = 20 + (原始分数 - 1) × 20
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1.
知识技能
非常不符合不符合中等符合符合非常符合
熟悉本业务领域的知识和技能，在他人指导下可以运用相关知识技能完成工作。
熟悉本业务领域的知识和技能，在他人指导下可以运用相关知识技能完成工作。
对于所担当的业务能够保持问题意识，并正确把握事实，进行有逻辑性的分析，正确、及时地反映给上级。
对于所担当的业务能够保持问题意识，并正确把握事实，进行有逻辑性的分析，正确、及时地反映给上级。
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2.
问题解决
非常不符合不符合中等符合符合非常符合
能独立解决工作中遇到的一般性技术问题和个别重大复杂问题。
能独立解决工作中遇到的一般性技术问题和个别重大复杂问题。
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3.
业务协调
非常不符合不符合中等符合符合非常符合
为了最佳地解决课题，能积极主动地与同事、其他部门等内部关联方进行坚持不懈的交涉协。
为了最佳地解决课题，能积极主动地与同事、其他部门等内部关联方进行坚持不懈的交涉协。
工作中的与各方保持密切联系与良好关系。
工作中的与各方保持密切联系与良好关系。
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4.
工作效能
非常不符合不符合中等符合符合非常符合
能努力提高检查能力、发现并改正错误，能自觉按时完成工作，质量达到上级认可。
能努力提高检查能力、发现并改正错误，能自觉按时完成工作，质量达到上级认可。
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5.
客户导向
非常不符合不符合中等符合符合非常符合
有一定产品服务意识，主动了解市场动向和前沿信息，能从客户角度思考并应用于工作。
有一定产品服务意识，主动了解市场动向和前沿信息，能从客户角度思考并应用于工作。
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6.
积极主动
非常不符合不符合中等符合符合非常符合
对自己的工作职责和重要性有比较清晰的认识，认真对待分配的工作并迅速应对，不抱怨和抵触，工作比较投入和热情，且与他人配合良好。
对自己的工作职责和重要性有比较清晰的认识，认真对待分配的工作并迅速应对，不抱怨和抵触，工作比较投入和热情，且与他人配合良好。
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7.
学习成长
非常不符合不符合中等符合符合非常符合
勤于思考，能有意识的学习一些新知识，新技能，积极参加公司安排的学习活动，愿意并善于向其他人员学习，扩充知识面。
勤于思考，能有意识的学习一些新知识，新技能，积极参加公司安排的学习活动，愿意并善于向其他人员学习，扩充知识面。
有自我管理并追踪自身的成长的意识。
有自我管理并追踪自身的成长的意识。
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8.
有效沟通
非常不符合不符合中等符合符合非常符合
能准确表达和传递自己的观点，形成条目化陈述的习惯。
能准确表达和传递自己的观点，形成条目化陈述的习惯。
乐于倾听他人意见，形成良好互动。
乐于倾听他人意见，形成良好互动。
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9.
团队协作
非常不符合不符合中等符合符合非常符合
友好配合，对事不对人，减少给他人带来的麻烦和时间投入。
友好配合，对事不对人，减少给他人带来的麻烦和时间投入。
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10.
诚信威望
非常不符合不符合中等符合符合非常符合
遵守社会道德法制、公司的规章制度。
遵守社会道德法制、公司的规章制度。
品行、工作能力和结果得到同辈及年长员工的认可和信赖，并愿与其共事。
品行、工作能力和结果得到同辈及年长员工的认可和信赖，并愿与其共事。
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11.
工作中，该员工的优势体现在哪些方面？请列举三个。
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12.
工作中，该员工最待改进的三个缺点是什么？您建议他/她如何改进。
本问卷到此结束，感谢您的配合！
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