培训讲师满意度评价（产品市场-丁小洋）

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1.

您的性别

男

女

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2.

请您对讲师的表达技巧进行评价：

	很不满意	不满意	一般	满意	很满意
声音响亮清晰，但不过于高声
声音响亮清晰，但不过于高声
热情洋溢，抑扬顿挫
热情洋溢，抑扬顿挫
语速适当，有节奏，能吸引学员
语速适当，有节奏，能吸引学员
适当停顿，突出重点，便于理解
适当停顿，突出重点，便于理解

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3.

请您对讲师的眼神交流表现进行评价：

	很不满意	不满意	一般	满意	很满意
敢于用眼神与学员交流
敢于用眼神与学员交流
能够关注全场学员，做深入交流
能够关注全场学员，做深入交流
目光包容，让学员感到亲切无压力
目光包容，让学员感到亲切无压力
面部表情放松，保持微笑
面部表情放松，保持微笑

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4.

请您对讲师的身体语言表现进行评价：

	很不满意	不满意	一般	满意	很满意
身体语言自然，不怪异、僵硬
身体语言自然，不怪异、僵硬
手势积极向上，无小动作
手势积极向上，无小动作
不左右摇摆，移动有向
不左右摇摆，移动有向
服装得体，适合当日培训主题
服装得体，适合当日培训主题

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5.

请您对讲师的课堂掌控能力进行评价：

	很不满意	不满意	一般	满意	很满意
能合理把控授课进度，按时完成教学内容
能合理把控授课进度，按时完成教学内容
能有效维持课堂秩序，应对突发情况得当
能有效维持课堂秩序，应对突发情况得当
能调动课堂氛围，鼓励学员参与互动
能调动课堂氛围，鼓励学员参与互动
能及时回应学员问题，解答清晰到位
能及时回应学员问题，解答清晰到位

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6.

请您对讲师的课程内容设计进行评价：

	很不满意	不满意	一般	满意	很满意
课程内容逻辑清晰，结构合理
课程内容逻辑清晰，结构合理
内容贴合培训主题，满足学习需求
内容贴合培训主题，满足学习需求
案例丰富实用，和理论结合恰当
案例丰富实用，和理论结合恰当
重难点突出，讲解详略得当
重难点突出，讲解详略得当
幻灯片/课件制作简洁、清晰
幻灯片/课件制作简洁、清晰

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7.

您向其他同事推荐该讲师的可能性有多大？

不可能

极有可能

0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

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8.

您对该讲师的整体满意度评分是

非常不满意(0)

非常满意(100)

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11.

您对该讲师还有哪些具体的意见或建议？

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