门诊护士考核评价表

尊敬的考官:您好!
门诊管理人员对门诊人员严格按照条款内项目进行打分,总分低于95分者,综合评价结果为不合格,延期考核时间。请您利用几分钟时间填写问卷,对我们的工作进行实事求是的评价,并请您留下宝贵的意见或建议,帮助我们不断改进,谢谢!
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1.
被考评者:
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2.
热爱医院,爱岗敬业,关心热爱集体。
3分
2分
1分
0分
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3.
.遵纪守法,遵守院内、科室各项规章制度
3分
2分
1分
0分
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4.
着装规范,文明礼貌,符合护士行为规范要求
3分
2分
1分
0分
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5.
不与患者及家属发生利益关系
3分
2分
1分
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6.
收到表扬信、锦旗或新闻媒体的表扬,一次0.5分,上限2分
2分
1分
0分
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7.
不推诿病人,工作中遵守首问负责制,积极想办法为患者解决实际困难
4分
3分
2分
1分
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8.
关心团结同事,具有良好的人际关系
3分
2分
1分
0分
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9.
具有良好的协作精神与团队意识
3分
2分
1分
0分
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10.
积极参加科内、院内的各项活动,不服从院内安排不得分
4分
3分
2分
1分
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11.
不从事与本专业相关的第二职业
3分
2分
1分
0分
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12.
爱护公物,不私拿、不挪用、不损坏公共财物
3分
2分
1分
0分
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13.
服从科室的各项工作安排
4分
3分
2分
1分
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14.
在门诊部主任、护士长的领导下认真履行岗位职责,遵守科室考勤制度,积极配合科室工作,调配应急班时能及时到位,服从科领导工作安排,严格按照工作流程及要求完成日常工作。
7分
6分
5分
4分
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15.
熟悉各种常见病的症状及主要检验的临床意义。准确为患者选择就诊科室、医师。
4分
3分
2分
1分
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16.
遵守考勤管理制度,做好开诊前准备工作分诊护士具备相应的导语宣传,严格执行一医一患就诊制,维护就诊秩序,佩戴麦克,导语宣传就诊流程、预约诊疗流程。维持候诊秩序,巡视候诊病人,及时发现患者病情变化,做好急、危重、老、弱患者的优先就诊工作。.熟练掌握门诊信息系统的各项功能,医生排班,停诊,患者诊疗过程中过号,回诊,优先安排就诊等工作
7分
6分
5分
4分
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17.
做好消毒隔离工作,防止交叉感染,发现传染病人要督促医生上报传染病卡,病人接触过程的物品应进行消毒处理。
4分
3分
2分
1分
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18.
督促上诊医师9:40之前开诊,下午15:20之前开诊,与上诊医师做好沟通工作,督促上诊医师遵守上诊制度,做好上诊医师考勤记录,征询与收集病人对医院各项工作的有关意见,报告门诊部。
8分
7分
6分
5分
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19.
对突发事件有一定的应急处置能力,比如患者突然昏迷等
3分
2分
1分
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20.
保持诊室清洁卫生,空气流通,督促保洁人员做好区域卫生工作,保持环境清洁,下班前做好水、电、门、窗、消防安全安全管理工作。
4分
3分
2分
1分
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21.
全年出勤率≥96%,加4分,达90%-95%,加3分,≤90%,加1分
4分
3分
2分
1分
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22.
日常工作中不因个人问题影响工作,主动加班加点,积极配合科室工作,调配应急班时能及时到位
4分
3分
2分
1分
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23.
耐心接待患者,使用文明用语,无患者投诉,主动为患者提供就医指引,关注患者需求。热情接待、关心爱护病人,有良好的护患关系,全年无投诉(有效投诉一起扣3分)
5分
4分
3分
2分
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24.
熟练掌握门诊诊疗流程,严格执行一医一诊一患诊疗制,保护患者隐私,维持候诊秩序,积极巡查患者候诊情况,急危重症患者优先给予引导就诊。
4分
3分
2分
1分
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25.
严格遵守门诊部考勤,保密,医疗安全等规章制度
2分
1分
0分
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26.
科室组织理论考试成绩全年平均分≥80分,不达标者不得分
3分
2分
1分
0分
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27.
科室组织操作考试成绩全年平均分≥85分,不达标者不得分
3分
2分
1分
0分
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28.
您的姓名:
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29.
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