2.交投悦莱公司2025年度员工绩效考核打分（副总专用)

1. 本次打分对象为公司35名参与2025年度绩效考核的在岗员工，分值区间70-100分，优秀6人对应90-100分，良好12人对应80-89分，合格17人对应70-79分，请按员工实际表现客观打分；
2. 您的打分权重占比40%，将直接影响员工最终考核结果，务必严谨填写；
3.为避免同分扎堆，尽量分值拉开差距，预留区分度(例如优秀员工不能都打相同分)。同时避免极端分数（例如89、90等边界类分数），拉偏加权结果；
4. 每位员工仅需填写1个分数，提交后无法修改，仔细核对后再提交；
5. 打分结果严格保密，仅作为员工年度考核依据，感谢配合！
1.
苏虹：（分值70-100，必填）*
综合管理部
2.
朱明霞：（分值70-100，必填）*
综合管理部
3.
姜沛然：（分值70-100，必填）*
综合管理部
4.
周沛锜：（分值70-100，必填）*
综合管理部
5.
蒋金洋：（分值70-100，必填）*
综合管理部
6.
郭祎楠：（分值70-100，必填）*
综合管理部
7.
于宛鹭：（分值70-100，必填）*
新媒业务部
8.
常维翰：（分值70-100，必填）*
新媒业务部
9.
万妍彤：（分值70-100，必填）*
新媒业务部
10.
刘砚博：（分值70-100，必填）*
新媒业务部
11.
高涵：（分值70-100，必填）*
新媒业务部
12.
兰昕玥：（分值70-100，必填）*
新媒业务部
13.
王海冰：（分值70-100，必填）*
新媒业务部
14.
赵冠乔：（分值70-100，必填）*
新媒业务部
15.
刘慧儒：（分值70-100，必填）*
财务稽核部
16.
鞠伟：（分值70-100，必填）*
财务稽核部
17.
张立芬：（分值70-100，必填）*
财务稽核部
18.
 任开婕：（分值70-100，必填）*
财务稽核部
19.
张泽宇：（分值70-100，必填）*
数字创新部
20.
尹地：（分值70-100，必填）*
数字创新部
21.
张同达：（分值70-100，必填）*
运营管理部
22.
 杜江虹：（分值70-100，必填）*
运营管理部
23.
胡紫汶：（分值70-100，必填）*
运营管理部
24.
张琳娜：（分值70-100，必填）*
运营管理部
25.
王书岐：（分值70-100，必填）*
运营管理部
26.
曹政宇：（分值70-100，必填）*
经营合约部
27.
姬鹏宇：（分值70-100，必填）*
经营合约部
28.
江泽：（分值70-100，必填）*
经营合约部
29.
 段佳琦：（分值70-100，必填）*
经营合约部
30.
唐巍：（分值70-100，必填）*
经营合约部
31.
 李晓晨：（分值70-100，必填）*
经营合约部
32.
孙硕：（分值70-100，必填）*
经营合约部
33.
王建伟：（分值70-100，必填）*
经营合约部
34.
王园园：（分值70-100，必填）*
经营合约部
35.
张琦：（分值70-100，必填）*
经营合约部
问卷星提供技术支持
举报