浙江中通通信公司2026年培训需求调研问卷

1.您所在的部门

2.您未来 1 - 3 年的职业发展目标是:

A. 晋升到更高职位

B. 在现有岗位上提升专业技能

C. 转岗到其他部门/岗位

D. 暂未明确

4.您在公司的工作年限:

A. 1 年以内

B. 1 -5年

C.5 -10 年

D.10年以上

5.为了实现您的职业发展目标，您认为最需要提升的能力是【多选题】

6.结合您的岗位发展需求，2026年您最希望参与的培训类型是?【多选题】

A. 公司制度规范类（风险、合规、流程操作等）

B. 全品类业务知识类（各条线业务产品）

C. 岗位专业技能类（如技术操作、营销技巧、财务管理等）

D. 通用能力提升类（如沟通协作、职场效率、AI工具应用等）

E. 职业发展规划类（如晋升通道、管理能力培养等）

F. 其他

7.针对您选择的培训类型，您希望重点学习的具体内容是?

8.公司业务条线管理，您认为迫切需要通过培训提升条线经营能力的是?【多选题】

9.仓储物流条线专项培训需求【多选题】

仓储管理规范（货物入库、出库、盘点、存储等）

物流配送优化（路线规划、时效管控、成本控制等）

仓储设备操作（货架、叉车、分拣设备等使用与维护）

库存管控（积压处理、库存预警、周转率提升等）

物流信息化系统操作（WMS、TMS等系统使用）

货物安全管理（防潮、防火、防盗、破损处理等）

物流行业政策、行业趋势解读

其他仓储物流专项内容（请注明:）

10. 招标代理条线专项培训需求【多选题】

招标代理相关法律法规（招标投标法、政府采购法等）

招标流程全环节操作（立项、备案、招标文件编制、开标评标等）

招标文件、投标文件编制技巧与风险规避

招标代理信息化系统操作

客户沟通与关系维护（需求对接、异议处理等）

招标行业政策更新、合规风险管控

评标流程、专家对接技巧

其他招标代理专项内容（请注明:）

11. 检测维修条线专项培训需求【多选题】

检测维修相关标准、规范（行业标准、公司检测要求等）

检测设备操作、校准与维护

各类故障诊断与维修技巧（按岗位重点填写，如设备、产品等）

检测报告编制、数据解读与归档

新型检测技术、维修工艺学习

检测维修安全操作规范

其他检测维修专项内容（请注明:）

12. 科贸条线专项培训需求【多选题】

科贸产品知识（产品性能、参数、应用场景等）

市场拓展技巧（客户开发、渠道建设、竞品分析等）

销售谈判、合同签订与履约管理

科贸行业政策、市场趋势解读

客户关系维护、售后对接技巧

科贸业务流程、合规管控

其他科贸专项内容（请注明:）

13.您希望培训后获得的跟进支持是？【多选题】

14.您认为以下哪种方式最能提升培训效果?【多选题】

A. 增加培训后的实操考核

B. 要求提交培训心得及应用计划

C. 定期开展培训内容复盘会

D. 将培训效果与绩效考核挂钩

E. 其他

15.您认为衡量培训效果的最佳方式【多选题】

16. 您是否愿意担任公司内部培训讲师，分享您的专业知识和经验?

A. 非常愿意

B. 可以考虑

C. 不愿意

17.您是否有推荐的培训讲师或课程?

18.关于公司人才培养，您有哪些建议? 可简述（公司培训体系的完善、培训内容的设置、培训形式的创新等方面）

浙江中通通信公司2026年
培训需求调研问卷

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