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2026年3季度员工岗位考核评分表-岗头北站（工点负责人）
录音中...
本次员工岗位考核总得分=工点负责人评分平均值×60%+班组长评分平均值×40%
韩亚雷
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
谢豪
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
李永岗
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
董国孝
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
韩颜福
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
魏圆方
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
郭子仪
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
邵振华
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
霍红义
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
董海彪
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
徐春生
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
张广华
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
袁志
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
顾志长
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
彭庆武
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
胡祖平
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
梁福坤
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
魏金
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
元国帅
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1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
路军伟
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
李大宝
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
袁建虎
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
韩帅泉
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
王三岭
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
武建
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1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
韩宏卫
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
刘波
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1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
李进步
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
黄学华
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
宁青亮
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
王硕
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
郭志朝
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1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
李自伟
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
周杰
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1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
马豪杰
*
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
*
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
*
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
*
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
马玉朋
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1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(1)
素养较高(10)
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2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(5)
业务娴熟(30)
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3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(5)
积极主动(35)
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4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(5)
主动承担(25)
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2026年3季度员工岗位考核评分表-岗头北站（工点负责人）
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