金融行业基层思想政治工作落地实效调查问卷

一、基本信息

1. 您的年龄

A. 20（含）-30（含）

B. 30-40（含）

C. 40-50（含）

D. 50以上

2. 您的性别

A. 男性

B. 女性

3. 您的学历层次（单选）

A. 大专及以下

B. 本科

C. 硕士研究生及以上

4. 您的政治面貌（单选）

中共党员（含预备党员）

共青团员

民主党派人士

群众

二、思想工作认知与认同情况

7. 您认为基层思想政治工作对金融员工职业成长、团队建设、合规从业的重要程度（单选）

8. 日常工作中，您是否主动关注单位开展的思想政治教育、党性教育、行业作风建设相关工作（单选）

A. 始终主动关注，积极参与

B. 偶尔关注，按需参与

C. 很少关注，被动参与

D. 从不关注

三、工作开展现状

9. 您所在部门/支部开展思想政治工作的频次（单选）

10. 您所在单位基层思想工作的主要开展形式（多选）【多选题】

A. 集中理论学习、专题党课

B. 行业合规警示教育、廉政培训

C. 员工谈心谈话、心理疏导

D. 先进典型宣讲、榜样学习活动

E. 文体团建、暖心关怀活动

F. 线上推文、短视频学习

G. 党建、思政主题实践活动

H. 其他

11. 您认为基层管理者对思想政治工作的重视程度，是否直接影响工作落地成效（单选）

A. 影响极大，是核心关键

B. 有一定影响

C. 影响较小

D. 毫无影响

12. 您认为当前思政工作与金融合规经营、风险防控、队伍建设融合程度如何（单选）

A. 深度融合，指导业务、防范风险作用明显

B. 基本融合，有一定促进作用

C. 融合一般，存在“两张皮”现象

D. 严重脱节，对业务无促进作用

13. 您认为思想政治工作在筑牢金融从业底线、纠治作风问题方面成效如何（单选）

A. 成效显著

B. 成效较好

C. 成效一般

D. 成效较差

14. 您认为思想政治工作在凝聚员工队伍、稳定思想状态、化解职场压力方面作用如何（单选）

A. 作用突出

B. 作用良好

C. 作用有限

D. 基本无作用

15. 目前基层思政工作的针对性、吸引力、感染力（单选）

A. 针对性强、形式丰富、入脑入心

B. 整体较好，略有不足

C. 形式老旧、内容枯燥、吸引力不足

D. 完全缺乏吸引力，员工被动参与

16. 单位对青年职工、新入职员工思想引导与教育针对性（单选）

A. 针对性强，贴合青年特点

B. 基本到位

C. 方式老旧、针对性一般

D. 严重不足

四、当前存在的突出问题

17. 您认为本单位基层思想政治工作存在的主要问题（多选）【多选题】

A. 内容脱离金融行业实际，针对性不强

B. 方式单一固化，创新性不足

C. 重痕迹资料、轻实际效果，形式主义突出

D. 思政与业务融合不深，存在“两张皮”

E. 基层政工力量薄弱，兼职多、专业弱

F. 考核激励机制不健全，约束力不强

G. 重教育灌输、轻人文关怀，解决员工实际困难少

H. 青年员工思想引领、职业引导力度不足

I. 其他

18. 您认为制约金融基层思政工作做实做强的主要瓶颈有哪些（多选）【多选题】

A. 经营考核压力大，重业务轻思想惯性难改

B. 基层工作繁杂，思政工作时间难以保障

C. 缺乏贴合金融岗位的特色思政工作体系

D. 常态化、长效化工作机制不完善

E. 员工参与主动性不强、积极性不高

F. 其他

五、对策建议

20. 您对推动金融行业基层思想政治工作实起来、强起来的意见建议:

本问卷到此结束，再次感谢您的真诚参与！