酒店实习生变革性体验对职业韧性的影响研究——以山东青年政治学院酒店实习生为例【复制】

尊敬的女士/先生: 您好!我是山东青年政治学院的一名学生， 正在进行 《酒店实习生变革性体验对职业韧性的影响研究——以山东青年政治学院酒店实习生为例》的问卷调查， 感谢您百忙之中抽空参与此份问卷的填写。问卷作答不分对错，您只需选择最能代表您想法的选项即可，麻烦您认真作答， 谢谢您!笔者将对问卷信息进行保密， 只作为学术研究使用!再次感谢您! 问卷说明:填写对象为参与过或正在参与酒店实习的山东青年政治学院学生。 请根据最近一次实习进行填写。
*
1.您是否为山东青年政治学院学生
是
否
*
2.您参与过或正在参与酒店实习
是
否
*
3.您的性别
男
女
*
4.您的实习期限
3个月（含）及以下
3个月至6个月（含）
6个月至12个月（含）
12个月以上
*
5.您的专业
酒店管理
旅游管理
其他专业
*
6.您实习所在的部门
前厅部
客房部
餐饮部
财务部
人力资源部
工程部
其他
*
7.您实习酒店的管理模式属于？
国际联号酒店（如万豪、希尔顿、洲际等）
国内连锁/本土集团（如华住、锦江）
单体现本土酒店（独立经营，无连锁品牌）
精品民宿/奢华民宿
*
8.您实习酒店所属地理位置
属于北方酒店（ 黑龙江、吉林、辽宁、北京、天津、河北、山东、河南、山西、陕西、甘肃、宁夏、内蒙古、新疆、青海）
属于南方酒店（上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、台湾、香港、澳门）
*
9.通过与同事和客人的深入交流，我获得了新的启发。
非常不同意
非常同意
*
10.我对酒店文化和当地文化的理解更加深刻，这帮助我更适应工作环境。
非常不同意
非常同意
*
11.通过实习，我体验了当地生活，这拓宽了我的视野。
非常不同意
非常同意
*
12.我认识到并尊重客人或同事之间的文化差异，这增强了我的适应能力。
非常不同意
非常同意
*
13.我主动学习和接纳当地文化习俗及酒店制度
非常不同意
非常同意
*
14.我从同事和当地居民身上学到了新的观念和处理问题的方式。
非常不同意
非常同意
*
15.我与同事和当地人建立了情感联结，这让我在困难时获得支持。
非常不同意
非常同意
*
16.我对当地社会环境和酒店行业有了更深入的了解，这有助于我规划职业发展。
非常不同意
非常同意
*
17.当地文化和职场规范给我带来了新的认知冲击，促使我反思自己的行为方式。
非常不同意
非常同意
*
18.我愿意持续学习当地文化和酒店行业知识。
非常不同意
非常同意
*
19.通过实习，我对自己的性格和能力有了更清晰的认识。
非常不同意
非常同意
*
20.面对工作中的挑战，我对自己解决问题的能力更加自信。
非常不同意
非常同意
*
21.我对未来从事酒店行业的职业方向更加明确和坚定。
非常不同意
非常同意
*
22.通过实习，我更能接纳自己的不足和需要改进的地方。
非常不同意
非常同意
*
23.我在处理任务时变得更加独立。
非常不同意
非常同意
*
24.我更清楚自己的价值观和职业目标。
非常不同意
非常同意
*
25.我内心变得更加强大，更有韧性。
非常不同意
非常同意
*
26.这次实习促使我对人生和职业发展进行了更深层次的思考。
非常不同意
非常同意
*
27.实习中的经历改变了我原先对工作和生活的固有看法。
非常不同意
非常同意
*
28.实习中我曾感到困惑或迷茫，但这些经历让我学会了如何应对不确定性。
非常不同意
非常同意
*
29.我对过去习惯的工作方式和假设产生了怀疑，从而尝试新的方法。
非常不同意
非常同意
*
30.我曾在工作中经历情绪冲突，这让我学会了情绪调节。
非常不同意
非常同意
*
31.我不得不重新思考自己对酒店行业的认知，这使我的职业规划更加现实。
非常不同意
非常同意
*
32.我经历了打破惯性思维的体验，学会了从不同角度看待问题。
非常不同意
非常同意
*
33.实习期间我曾感到与日常环境脱节，让我更专注于自我成长。
非常不同意
非常同意
*
34.尽管有挑战，这次实习总体上让我感到快乐和满足。
非常不同意
非常同意
*
35.实习中我体验到强烈的兴奋感。
非常不同意
非常同意
*
36.实习过程充满乐趣。
非常不同意
非常同意
*
37.实习期间我感到放松与愉悦。
非常不同意
非常同意
*
38.我被实习经历中的美好事物打动，让我更加珍视这份职业。
非常不同意
非常同意
*
39.我十分珍惜这段实习经历。
非常不同意
非常同意
*
40.实习酒店会注意到在工作中表现出色的实习生
非常不同意
非常同意
*
41.实习酒店不会只把实习生当作临时劳动力使用
非常不同意
非常同意
*
42.实习酒店会同意实习生提出的合理工作条件调整要求
非常不同意
非常同意
*
43.实习酒店重视实习生的工作目标和价值观
非常不同意
非常同意
*
44.实习生在实习中遇到问题时，酒店会及时提供帮助
非常不同意
非常同意
*
45.实习酒店会让实习生担任最适合其能力的岗位工作
非常不同意
非常同意
*
46.实习酒店为表现优秀的实习生提供晋升或留用机会
非常不同意
非常同意
*
47.实习酒店努力让实习生的工作内容充满趣味
非常不同意
非常同意
*
48.实习酒店帮助实习生发挥其工作潜能
非常不同意
非常同意
*
49.实习酒店重视实习生在工作中提出的意见和建议
非常不同意
非常同意
*
50.实习酒店认为留住优秀实习生对酒店发展很重要
非常不同意
非常同意
*
51.实习酒店会挽留打算离职的优秀实习生
非常不同意
非常同意
*
52.实习酒店认为解雇实习生对酒店来说是损失
非常不同意
非常同意
*
53.实习酒店不会轻易解雇实习生
非常不同意
非常同意
*
54.实习酒店倾向于通过换岗而非解雇来解决问题
非常不同意
非常同意
*
55.实习酒店为实习生的成长和成就感到骄傲
非常不同意
非常同意
*
56.实习酒店愿意在合适时机重新录用表现优异的实习生
非常不同意
非常同意
*
57.实习酒店会对实习生的额外付出给予奖励或表扬
非常不同意
非常同意
*
58.实习酒店能理解实习生因私人原因偶尔缺勤
非常不同意
非常同意
*
59.实习酒店会在实习生遇到特殊困难时提供帮助
非常不同意
非常同意
*
60.实习酒店关心实习生的生活状态和心理健康
非常不同意
非常同意
*
61.酒店效益好时会考虑为实习生提高津贴或福利
非常不同意
非常同意
*
62.实习酒店会合理考虑实习生应得的薪酬待遇
非常不同意
非常同意
*
63.实习酒店在做决策时会顾及实习生的利益
非常不同意
非常同意
*
64.我会制定切实可行的职业发展规划，并为之努力。
非常不同意
非常同意
*
65.我对自己的职业发展有清晰的规划。
非常不同意
非常同意
*
66.我会设置有难度但并非无法完成的职业目标。
非常不同意
非常同意
*
67.我会根据实习酒店的发展变化，适时调整自己的职业目标。
非常不同意
非常同意
*
68.我不善于给自己设定有效的职业目标。
非常不同意
非常同意
*
69.我会根据酒店的变化，快速更新自己的技能和知识。
非常不同意
非常同意
*
70.如果知道需要学习什么，我会积极寻求学习机会。
非常不同意
非常同意
*
71.我经常通过阅读或与同事交流，了解酒店行业的发展趋势。
非常不同意
非常同意
*
72.在过去的实习中，我的专业知识和技能有了明显提高。
非常不同意
非常同意
*
73.时间允许的话，我会主动学习新的酒店服务知识或技能。
非常不同意
非常同意
*
74.我乐于接受新的工作任务或实习岗位。
非常不同意
非常同意
*
75.我喜欢充满竞争的工作环境。
非常不同意
非常同意
*
76.我担心酒店的变动会对我的实习发展造成负面影响。
非常不同意
非常同意
*
77.即使结果不确定，我也愿意尝试新的工作方式或挑战。
非常不同意
非常同意
*
78.如果考虑换实习单位，我会为可能失败的结果感到焦虑。
非常不同意
非常同意
*
79.我能够从容应对实习过程中遇到的变化和困难。
非常不同意
非常同意
*
80.即使放弃当前实习岗位，我也自信能很快找到新的实习或工作。
非常不同意
非常同意
*
81.我能够从当前的实习工作中列举出三项重要成就。
非常不同意
非常同意
*
82.在不确定的情况下，我依然能保持较高的工作表现。
非常不同意
非常同意
*
83.我拥有能够胜任酒店常规工作的专业技能。
非常不同意
非常同意
问卷星提供技术支持
举报