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(1)讲师准备充分、技巧成熟、讲授内容有组织有计划(1-5分) |
(1)讲师准备充分、技巧成熟、讲授内容有组织有计划(1-5分) | | | | | |
(2)讲师专业能力强,知识丰富 (1-5分) |
(2)讲师专业能力强,知识丰富 (1-5分) | | | | | |
(3)讲师语言表达能力良好、使用清楚、容易理解的语言讲解(1-5分) |
(3)讲师语言表达能力良好、使用清楚、容易理解的语言讲解(1-5分) | | | | | |
(4)讲师控场能力强,合理控制课程节奏,兼顾不同学员特点(1-5分) |
(4)讲师控场能力强,合理控制课程节奏,兼顾不同学员特点(1-5分) | | | | | |
(5)培训方式新颖,善于调动培训气氛,能适时与学员互动 (1-5分) |
(5)培训方式新颖,善于调动培训气氛,能适时与学员互动 (1-5分) | | | | | |
(6)讲师可以通过讲授达成课程目标 (1-5分) |
(6)讲师可以通过讲授达成课程目标 (1-5分) | | | | | |
(7)培训课件的完整性 (1-5分) |
(7)培训课件的完整性 (1-5分) | | | | | |
(8)培训课件的清晰度(1-5分) |
(8)培训课件的清晰度(1-5分) | | | | | |
(9)培训课件的准确性 (1-5分) |
(9)培训课件的准确性 (1-5分) | | | | | |
(10)培训课件的美观性 (1-5分) |
(10)培训课件的美观性 (1-5分) | | | | | |