党建骨干分层分类培训需求调研问卷

各位党建学生骨干：为精准掌握不同岗位骨干的工作短板与成长需求，开展分层分类、精准适配的定制化培训，现开展本次培训需求调研。问卷数据仅用于培训课程设计与工作优化，作答严格保密，请结合自身岗位真实情况如实填写。填写须知：所有需求类题目均为多选+自主优先级排序。请勾选需要提升的选项，并按「最急需=1、次急需=2」的顺序自主编号排序，无特殊情况请勿空题。
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1.
您的现任岗位身份是？
党员之家成员、党建助管
学生党支部书记
支部委员（组织/宣传/纪检委员）
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2.
结合自身党务工作实际，请勾选你存在短板、最需要提升的党务实务内容，并按需求迫切程度从高到低排序（1为最急需提升）【请选择全部 项并排序】
  • 党员发展全流程操作及各环节材料撰写、审核规范
  • “三会一课”标准化开展、流程把控与台账规范管理
  • 主题党日创意策划、方案设计与落地实施
  • 支部换届、组织生活会、党员民主评议等组织工作规范
  • 党费收缴管理
  • 党建系统操作、党员档案规范化管理
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3.
结合日常理论学习与思想引领工作，请勾选你需要补强提升的思想理论相关内容，并按需求迫切程度从高到低排序（1为最急需提升）【请选择全部 项并排序】
  • 党的创新理论学习方法，推动学习入脑入心
  • 时政热点
  • 意识形态把控、网络舆情识别与风险防范
  • 强化党员身份认同、责任意识与使命担当
  • 党史校史院史学习及党建工作运用
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4.
结合党建宣传、办公履职、活动开展等日常工作，请勾选你需要提升的通用技能内容，并按需求迫切程度从高到低排序（1为最急需提升）【请选择全部 项并排序】
  • 公文、总结、汇报材料等文字写作能力
  • 党建活动策划、执行复盘与活动主持表达
  • PPT、海报设计
  • 工作沟通协调与矛盾处理
  • 多任务统筹、时间管理与高效办公能力
  • 新闻稿、公众号推文宣传运营
  • 活动摄影摄像
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5.
结合支部管理、骨干履职、岗位担当实际，请勾选你需要提升的骨干履职素养内容，并按需求迫切程度从高到低排序（1为最急需提升）【请选择全部 项并排序】
  • 岗位角色认知与责任意识
  • 支部团队管理、班子协作与成员积极性调动
  • 党务工作压力疏导与情绪管理
  • 学业与党务工作的平衡方法与统筹技巧
  • 党员先锋作用怎么发挥
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6.
结合个人成长、能力提升与长远发展需求，请勾选你希望重点学习提升的个人成长内容，并按需求迫切程度从高到低排序（1为最急需提升）【请选择全部 项并排序】
  • 生涯规划、综合素养与视野格局提升
  • 人际交往与高效沟通能力提升
  • 学生工作实践积累与个人履历打磨
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7.
结合自身岗位最大短板与核心培训需求，请将以下五大培训维度按个人需求迫切程度从高到低排序【请选择全部 项并排序】
  • 党务实务
  • 通用技能
  • 骨干素养
  • 思想理论
  • 个人成长
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8.
结合自身学习习惯与接受特点，请选择你偏好的党建培训授课形式【多选题】
专题系统讲座授课
案例研讨、骨干经验分享交流
实操演练、情景模拟、现场实训
一对一答疑、针对性指导
线上碎片化微课学习
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9.
结合课程学习、课余安排，填写你可以稳定参与集中培训的时间段
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10.
结合自身岗位工作难点、学习痛点，你对本次党建骨干分层分类培训，在课程内容、授课形式、培训时长、开展时段等方面有其他个性化建议或需求，可自主填写说明。无特殊建议可填空提交。
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