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专业技术职称有关事项问卷调查
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欢迎参加本次专业技术职称有关事项问卷调查。本问卷旨在规范不同系列同层级专业技术资格的对等聘任工作，精准掌握人员底数，并充分、广泛地征求职工意见建议。请您根据实际情况如实填写，感谢您的支持与配合。
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1.
所在工作岗位
新闻采编岗
出版编辑岗
装帧设计岗
数字出版/新媒体运营岗
网站/网络技术运维岗
综合行政岗
通联岗
财务岗
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2.
当前单位已聘任专技等级
无聘任
初级专技
中级专技
副高级专技
正高级专技
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3.
本人已取得专业技术资格证书
【多选题】
新闻系列：助理记者（编辑）
新闻系列：记者（编辑）
新闻系列：主任记者（编辑）
新闻系列：高级记者（编辑）
出版系列：助理编辑
出版系列：编辑
出版系列：副编审
出版系列：编审
计算机软考：初级（网络管理员）
计算机软考：中级（网络工程师、系统集成项目管理工程师）
计算机软考：高级（信息系统项目管理师、系统架构设计师等）
会计专业：初级
会计专业：中级
会计专业：高级
工程系列：工程师（中级）
工程系列：高级工程师
工程系列：正高级工程师
暂无任何资格证书
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4.
日常工作是否承担数字化、网络平台、新媒体技术、网络安全或其他技术类工作
完全不涉及
少量辅助工作
一半工作量
核心主要工作
全职技术运维开发
其他
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5.
所持工程/软考证书能否支撑现有岗位数字化业务履职
完全匹配岗位需求
基本匹配
部分匹配
匹配度较低
完全不匹配
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6.
目前仅聘任新闻、出版职称，其他类未聘任，对工作积极性、晋升待遇影响
影响很大，晋升待遇受限
有一定影响，付出与聘任不对等
轻微影响
无影响
无所谓
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7.
依据人社政策，同层级资格人岗相近可择优聘任，你是否支持单位建立跨系列聘任机制
完全支持
有条件支持
中立
不太支持
不支持
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8.
聘任后晋升通道
双向自由晋升（聘工程岗也可申报新闻出版高一级职称）
仅能在本人持证对应系列内晋升
只能转回新闻、出版系列申报晋升
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9.
本人是否存在持证未聘、希望纳入对等聘任情况？写明证书名称、等级
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10.
对聘任细则、考核标准、职数分配、薪资待遇、晋升渠道的其他具体建议
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11.
你现在所在的岗位是什么岗位？有没有晋升渠道？如果有是什么渠道？如果没有希望单位如何提升技能水平、拓宽职称晋升渠道？
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专业技术职称有关事项问卷调查
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