2026年上半年班组长履职尽责评价（管理人员）

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服务区域
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1.你对班组长的管理方式评价是
A.具有极丰富的管理经验
B.管理经验一般
C.管理经验有欠缺
D.无管理经验
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2.你对班组长的指导能力评价是
A.积极主动.有效的与员工沟通
B.积极主动与员工沟通
C.能与员工沟通
D.基本不与员工沟通
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3.你对班组长的责任心评价是
A.工作积极主动
B.工作中有一定的责任心
C.工作中责任心不强
D.工作敷衍，缺乏责任心
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4.你对班组长的业务技能评价是
A.具备非常优秀的业务能力
B.具备较好的业务技能
C.业务技能一般
D.业务技能较差
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5.你对班组长的组织能力评价是
A.组织管理能力较强
B.有一定的组织管理能力
C.能安排和调度人力.物力
D.无组织管理能力
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6.班组长在工作中是否起到模范带头作用
A.完全能起到
B.基本起到
C.偶尔起到
D.完全不能
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7.班组长是否按时开展员工月度绩效评价工作
A.按时完成，评价客观公正
B.按时完成，比较客观公正
C.偶有未按时完成，比较客观公正
D.常有未按时完成，评价比较主观
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8.班组长是否能按要求开展月度训练
A.按要求开展，训练效果极佳
B.按要求开展，训练效果较好
C.按要求开展，训练效果不足
D.不按要求开展，弄虚作假
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9.班组长是否定期开展辖区各类检查工作
A.定期开展检查工作，检查细致落实整改
B.定期开展检查工作，检查较为细致
C.偶有不按时开展检查工作
D.不按时开展检查工作，敷衍了事
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10.班组长是否能够按要求完成上级下达的各项工作任务
A.完全能做到
B.基本做到
C.偶尔徇私
D.按个人意愿执行
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