北大荒通航公司人力资源配置调查问卷

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1.
您的性别（
A.男
B.女
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2.
您的年龄（ ）。
A. 35 周岁及以下
B. 36-45 周岁
C. 46 周岁及以上
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3.
您的在岗工作年限（ ）。
A. 3 年及以下
B. 4-10 年
C. 11-20 年
D. 20 年以上
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4.
.您的岗位类型（ ）。
A. 有人机飞行员岗位
B. 机务维修保障岗位
C. 无人机业务岗位
D. 运营调度岗位
E. 职能管理岗位
F. 其他辅助岗位
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5.
 您的最高学历（ ）。
A. 专科及以下
B. 本科
C. 硕士及以上
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6.
6. 您是否持有无人机相关职业资质证书（ ）。
A. 已持证且熟练应用
B. 已持证但未实操
C. 正在备考
D. 无相关资质
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7.
 您认为当前公司岗位编制设置是否适配“有人机+无人机”协同业务布局（ ）？
A. 完全适配
B. 基本适配
C. 一般适配
D. 不太适配
E. 完全不适配
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8.
 您所在岗位的工作职责、工作内容是否贴合无人机转型业务需求（ ）？
A. 高度贴合
B. 基本贴合
C. 一般
D. 贴合度较低
E. 完全不贴合
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9.
9. 您认为公司无人机业务岗位人员配置是否充足（ ）？
A. 非常充足
B. 基本充足
C. 一般
D. 较为短缺
E. 严重短缺
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10.
10. 您认为公司传统有人机岗位是否存在人员冗余、编制浪费问题（ ）？
A. 完全不存在
B. 基本不存在
C. 一般
D. 存在部分冗余
E. 冗余问题突出
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11.
11. 旺季作业期间，公司跨岗位、跨母子公司人力调配是否高效顺畅（ ）？
A. 非常顺畅
B. 基本顺畅
C. 一般
D. 较为繁琐
E. 完全不顺畅
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12.
12. 您自身的无人机操作、智能设备运维、低空数据处理等转型技能储备是否充足（ ）？
A. 非常充足
B. 基本充足
C. 一般
D. 较为欠缺
E. 严重欠缺
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13.
13. 您对无人机低空飞行法规、农林无人机作业规范的掌握程度如何（ ）？
A. 完全熟练掌握
B. 基本掌握
C. 一般了解
D. 了解较少
E. 完全不了解
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14.
14. 您主动学习无人机相关新技术、新技能的意愿如何（ ）？
A. 意愿极强
B. 意愿较强
C. 一般
D. 意愿较弱
E. 无意愿
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15.
15. 您认为自身数字化操作能力是否适配无人机智能化作业岗位需求（ ）？
A. 完全适配
B. 基本适配
C. 一般
D. 不太适配
E. 完全不适配
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16.
16. 传统通航作业经验对无人机转型作业的帮助程度如何（ ）？
A. 帮助极大
B. 帮助较大
C. 一般
D. 帮助较小
E. 毫无帮助
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17.
17. 您认为公司无人机转型人才储备是否具备前瞻性、提前布局（ ）？
A. 布局完善
B. 基本布局
C. 一般
D. 布局不足
E. 完全无布局
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18.
18. 公司现有培训课程是否贴合无人机转型岗位实操需求（ ）？
A. 高度贴合
B. 基本贴合
C. 一般
D. 贴合度低
E. 完全不贴合
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19.
19. 公司开展的无人机专项培训频次是否满足个人成长与岗位需求（ ）？
A. 完全满足
B. 基本满足
C. 一般
D. 不太满足
E. 完全不满足
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20.
20. 公司现有内训师资、外培资源能否有效支撑员工技能转型？
A. 完全可以
B. 基本可以
C. 一般
D. 支撑不足
E. 完全无法支撑
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21.
21. 您参与公司无人机专项培训后的技能转化落地效果如何（ ）？
A. 效果极佳
B. 效果较好
C. 一般
D. 效果较差
E. 无任何效果
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22.
22. 公司现有薪酬激励体系是否能够有效激励员工参与无人机转型工作（ ）？
A. 激励性极强
B. 激励性较好
C. 一般
D. 激励性较弱
E. 无激励性
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23.
23. 公司无人机转型岗位的薪资待遇、岗位津贴是否具备竞争力（ ）？
A. 竞争力极强
B. 竞争力较好
C. 一般
D. 竞争力较弱
E. 无竞争力
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24.
24. 公司绩效考核体系是否充分考量员工无人机转型攻坚、新业务拓展贡献（ ）？
A. 充分考量
B. 基本考量
C. 一般
D. 考量不足
E. 完全未考量
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25.
25. 您认为公司无人机转型岗位的职业晋升通道是否清晰畅通（ ）？
A. 非常清晰畅通
B. 基本清晰
C. 一般
D. 较为模糊
E. 完全不清晰
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26.
26. 转型参与无人机业务是否能够有效拓宽个人职业发展空间（ ）？
A. 提升极大
B. 有所提升
C. 一般
D. 提升有限
E. 无提升
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27.
27. 母子公司之间人力、设备、培训、业务资源协同共享效率如何（ ）？
A. 效率极高
B. 效率较高
C. 一般
D. 效率偏低
E. 效率极低
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28.
28. 公司内部跨部门、跨岗位人员流动、转岗调配机制是否灵活（ ）？
A. 非常灵活
B. 基本灵活
C. 一般
D. 较为僵化
E. 完全僵化
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29.
29. 公司人力资源管理制度更新迭代速度是否适配无人机转型节奏（ ）？
A. 完全适配
B. 基本适配
C. 一般
D. 滞后明显
E. 严重滞后
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30.
30. 您认为公司整体转型氛围良好，员工转型积极性、配合度较高（ ）？
A. 完全认同
B. 基本认同
C. 一般
D. 不太认同
E. 完全不认同
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