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应届生调查问卷
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*
1.
你的姓名是
*
2.
你的姓名是
*
3.
你的所在项目是
*
4.
您评价的应届生姓名是
*
5.
您和该应届生的关系是
带教主管
导师
同部门同事
不同部门同事
*
6.
您与该应届生的接触频率是
偶尔接触
经常接触
每天都会见面
能力素质评分
从应届生评价的多个维度进行评价，并根据标准在打分项中评分
优（9-10）超出预期，能完成全部工作任务，并能举一反三，超出目标
良（7-8）基本达到工作目标，执行力强，有一定思考和输出
中（6-7）基本能完成工作任务，但缺少思考或其他必备的素质
差（1-5）未达到预期标准，无法完成工作任务交付，没有思考及输出
*
7.
性格特质
很不满意
很满意
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
8.
学习主动性
没有主动性
非常积极
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
9.
责任心
弱
强
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
10.
原则性
弱
强
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
11.
抗压能力
弱
强
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
12.
团队协作及关系相处
几乎没有
优秀
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
13.
表达能力
弱
强
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
14.
业务熟悉度
不熟悉
非常熟悉
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
15.
逻辑思维与判断
混乱
有条理
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
16.
现场实际解决问题能力
没有体现
有实际帮忙解决问题
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
17.
您的性别：
男
女
*
18.
您的年龄段：
18岁以下
18~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
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