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KD一车间班段长培训-TPM设备自主保全
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一、评估标准
分为四个等级：优异（90-100分）、良好（70-89分）、一般（60-69分）、较差（0-59分）
二、评估方法
在相应位置勾选选项
三、评估内容
*
1.
基本信息：
培训课程/讲师：
培训课程/讲师：
参加部门：
参加部门：
培训时间:
培训时间:
员工工号及姓名：
员工工号及姓名：
总评：
*
2.
参加此次培训的收获
优异90-100分
良好70-89分
一般60-69分
较差0-59分
*
3.
对本人工作上的帮助程度
优异90-100分
良好70-89分
一般60-69分
较差0-59分
*
4.
整体上，您对这次培训的满意程度
优异90-100分
良好70-89分
一般60-69分
较差0-59分
对培训内容评估：
*
5.
内容针对性
优异90-100分
良好70-89分
一般60-69分
较差0-59分
*
6.
内容实用性
优异90-100分
良好70-89分
一般60-69分
较差0-59分
*
7.
内容深度
优异90-100分
良好70-89分
一般60-69分
较差0-59分
*
8.
教案编写
优异90-100分
良好70-89分
一般60-69分
较差0-59分
对培训讲师评估：
*
9.
专业水平
优异90-100分
良好70-89分
一般60-69分
较差0-59分
*
10.
讲解内容
优异90-100分
良好70-89分
一般60-69分
较差0-59分
*
11.
授课技巧
优异90-100分
良好70-89分
一般60-69分
较差0-59分
*
12.
进度掌握
优异90-100分
良好70-89分
一般60-69分
较差0-59分
对培训组织评估：
*
13.
培训环境
优异90-100分
良好70-89分
一般60-69分
较差0-59分
*
14.
培训资源
优异90-100分
良好70-89分
一般60-69分
较差0-59分
*
15.
其他建议/意见：
备注：
本表保存期限为3年，由人力资源部/培训组织部门保管。
编号：ZYQS06.002-003
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