关于包容型领导对降低新生代员工离职倾向影响的调查问卷

第一部分：个人信息
*
1.
您的性别是
男
女
*
2.
您的年龄
18-22
23-27
28-32
33岁以上
*
3.
您的学历水平
中专
大专
本科
硕士研究生
*
4.
您在本单位的工作年限
1年以下
1-3年
4-6年
7年以上
*
5.
您目前所在的行业
互联网
金融
制造业
教育
医疗
其他（请注明）
第二部分：包容型领导感知
*
6.
我的上级领导会认真倾听我的想法和意见
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
7.
领导鼓励我在出现新问题时找他/她
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
8.
当我犯错时，领导会以理解和支持的态度帮助我分析原因，并非一味指责
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
9.
领导鼓励团队成员之间相互学习、分享经验
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
10.
当团队出现意见分歧时，领导会积极协调，综合考虑各方观点
非常同意
同意
不同意
非常不同意
第三部分：工作满意度
*
11.
我对目前的工作内容感到满意
非常满意
满意
不满意
非常不满意
*
12.
我对当前的工作环境（包括办公设施、氛围等）感到满意
非常满意
满意
不满意
非常不满意
*
13.
我对自己在工作中的职业发展机会感到满意
非常满意
满意
不满意
非常不满意
*
14.
我对目前的薪酬福利待遇感到满意
非常满意
满意
不满意
非常不满意
*
15.
我与同事之间的关系融洽，合作愉快
非常同意
同意
不同意
非常不同意
第四部分：离职倾向
*
16.
在过去一段时间，我经常考虑离开目前的工作单位
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
17.
领导和同事是我考虑离职的重要原因
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
18.
我对未来在本单位的发展前景感到迷茫
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
19.
如果有合适的机会，我很可能会选择离职
非常同意
同意
不同意
非常不同意
20.
您认为包容型领导风格会对您的离职倾向造成怎么样的影响？
感谢您抽出宝贵的时间填写问卷！
问卷星提供技术支持
举报