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大学生职业价值观对期望薪酬影响调查问卷
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您好!本问卷旨在了解大学生职业价值观与就业薪酬期望。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于学术研究,请根据您的真实情况填写。感谢您的支持!
*
1.
您的性别:
男
女
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2.
年级
大一
大二
大三
大四
研究生及以上
*
3.
专业类别
文科(如文学、历史、哲学等)
理科(如数学、物理、化学等)
工科(如计算机、机械、电子等)
商科(如经济、管理、金融等)
*
4.
您的家庭的经济情况(数据/12可得每月可支配金额)
低收入(年人均可支配9594)
中等偏下(年人均可支配21608)
中等(年人均可支配33925)
中等偏上(年人均可支配53359)
高收入(年人均可支配98809)
*
5.
您是否有与专业相关的实习经验
是
否
*
6.
您的期望工作所在城市
北上广深等一线城市
二线城市
三线城市
三线以下城市
海外
*
7.
您对第一份工作的期望月薪(税前)是多少?
3000元以下
3001至5000元
5000至8000元
8001至10000元
10001至15000元
15000元以上
*
8.
薪酬待遇在您选择工作时的重要性如何
非常不重要
非常重要
1
2
3
4
5
*
9.
您认为选择一份理想的职业,应该是
【多选题】
选择父母同意的职业或工作
选择自己能力能够胜任的职业或工作
选择自己感兴趣的职业或工作
选择与自己专业相关度比较高的职业或工作
选择周围同学评价比较高的职业或工作
*
10.
目前对您的职业价值观念和行为方式影响最深的是
【多选题】
老师
父母
同学
高年级的学长、学姐
舍友
通过学校内学生会、社团、同乡会等结识的朋友
朋友
*
11.
工作是我们生活中的组成部分,不同的人对工作有不同的追求,目标和偏好。您参加工作是为了追求什么呢?对工作有什么偏好?请选择下列各选项,在您心目中的重要性(1=非常不重要,5=非常重要)
1
2
3
4
5
工作福利能以适合自己的方式发放,而非统一标准。如汽车,人寿,保险,消费券等
工作福利能以适合自己的方式发放,而非统一标准。如汽车,人寿,保险,消费券等
能够在自己的工作范围内自由发挥
能够在自己的工作范围内自由发挥
工作有较完善的福利保障制度(假期、病假、退休金、保险)
工作有较完善的福利保障制度(假期、病假、退休金、保险)
工作单位有舒适的休息室,更衣室,浴室及其他设备
工作单位有舒适的休息室,更衣室,浴室及其他设备
在工作中不会有人常来打扰
在工作中不会有人常来打扰
工作比较轻松,精神上也不紧张
工作比较轻松,精神上也不紧张
工作场所很好,比如有适度的灯光、安静、清洁的工作环境,甚至恒温恒湿等优越的条件
工作场所很好,比如有适度的灯光、安静、清洁的工作环境,甚至恒温恒湿等优越的条件
在工作中容易取得工作成就
在工作中容易取得工作成就
拥有他人看来地位很高的工作
拥有他人看来地位很高的工作
工作中具有职位升迁的机会
工作中具有职位升迁的机会
1
2
3
4
5
工作中能够参与决策
工作中能够参与决策
能够获得工作所需的各种先进的仪器设备
能够获得工作所需的各种先进的仪器设备
工作能带来较高的收入
工作能带来较高的收入
工作中有数量可观的夜班费,加班费,保健费或营养费
工作中有数量可观的夜班费,加班费,保健费或营养费
在工作团队内具有影响力
在工作团队内具有影响力
工作成果常常能得到上级、同事或社会的肯定
工作成果常常能得到上级、同事或社会的肯定
工作中对自己的工作目标和责任很清晰
工作中对自己的工作目标和责任很清晰
在工作中能发挥自己的能力和知识
在工作中能发挥自己的能力和知识
通过工作能够获得个人成长和进步
通过工作能够获得个人成长和进步
在工作中常常需要提出许多新的思想或学习新的知识或技能
在工作中常常需要提出许多新的思想或学习新的知识或技能
1
2
3
4
5
工作比较稳定
工作比较稳定
工作中需要经常变换工作地点,场所或方式
工作中需要经常变换工作地点,场所或方式
通过工作能够对社会有贡献
通过工作能够对社会有贡献
所做的工作能够帮助别人
所做的工作能够帮助别人
你的工作是为他人服务的工作,能够令他人满意
你的工作是为他人服务的工作,能够令他人满意
工作中有很好相处的同事
工作中有很好相处的同事
管理者尊重你的工作技能和工作投入
管理者尊重你的工作技能和工作投入
组织内部、各部门间关系和谐
组织内部、各部门间关系和谐
上司是一个公正、考虑周到的老板
上司是一个公正、考虑周到的老板
你的工作能使人感受到你是团体中的一份子
你的工作能使人感受到你是团体中的一份子
能够获得有效的选拔和评估
能够获得有效的选拔和评估
工作中有机会认识形形色色的人,并与他们交流
工作中有机会认识形形色色的人,并与他们交流
薪酬设计公平、同等工作表现的员工能够获得类似的报酬
薪酬设计公平、同等工作表现的员工能够获得类似的报酬
12.
您认为还有哪些因素会影响你对薪酬的期望
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