成都项目培训讲师评分表（运营培训）

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1.

培训时间

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2.

培训课题

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3.

培训讲师

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4.

专业性-讲师对课程内容掌握熟练，专业知识扎实，思路清晰。

很不满意

很满意

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5

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5.

准备充分性-讲师准备充分，材料齐全，时间掌控合理，进度适宜

很不满意

很满意

1
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5

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6.

逻辑与表达-语言表达流畅，逻辑性强，重点突出，易于理解和记忆。

很不满意

很满意

1
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5

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7.

案例与实用性-案例丰富且贴合实际工作，对实际工作有启发和帮助

很不满意

很满意

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5

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8.

答疑解惑-对学员提出的问题回答准确、耐心，且具有启发性

很不满意

很满意

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4
5

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9.

课件与板书-PPT/板书设计清晰美观，辅助资料对学习有帮助

很不满意

很满意

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5

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10.

控场与节奏-讲师声音洪亮，富有激情/感染力，能吸引学员注意力

很不满意

很满意

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4
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12.

您认为本门课程的内容量（信息密度）如何

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13.

讲师做得最好的三点（优点/亮点）是什么

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14.

您觉得讲师在哪些方面还可以改进？

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