2025年度考核综合测评表
问卷说明
2025年度考核综合测评表
能（25分）：组织领导能力，业务能力、安全生产、消防安全、沟通协调能力、决策能力
勤（25分）：服务意识、工作态度、工作责任心
绩（50分）：重点任务完成情况、工作质量、创新工作
病事假超过一个月，
仅参与科室打分，不参与科室评优，
2025新入职人员，
仅参与科室打分，不参与科室评优
。
请大家根据以上内容，对每一位医护人员进行客观、公正的综合测评，并根据综合测评结果医务人员加分或减分。
未按规范选取的，视为放弃选取权利；
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2025年度考核综合测评表
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1.
您的姓名：
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2.
孙亚如 能＋勤＋绩 100分
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3.
张玉真 能＋勤＋绩 100分
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4.
赵永华 能＋勤＋绩 100分
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5.
马婷 能＋勤＋绩 100分
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6.
杨佳 能＋勤＋绩 100分
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7.
孙丹辉 能＋勤＋绩 100分
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8.
马吉庭 能＋勤＋绩 100分
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9.
余鑫 能＋勤＋绩 100分
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10.
张婷 能＋勤＋绩 100分
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11.
靳芳 能＋勤＋绩 100分
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12.
白桦 能＋勤＋绩 100分
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13.
高秉媛 能＋勤＋绩 100分
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14.
陈蕊香 能＋勤＋绩 100分
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15.
梁馨 能＋勤＋绩 100分
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16.
牛欣 能＋勤＋绩 100分
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17.
王莉 能＋勤＋绩 100分
（病假、事假累计超过考核年度一个月、未超过6个月的人员，年度考核仅参 与科室打分，不参与科室评优）
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18.
陈庆茹 能＋勤＋绩 100分
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19.
郭雪 德＋能＋勤＋绩＋廉 100分
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20.
孙丽华 能＋勤＋绩 100分
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21.
程晓亮 能＋勤＋绩 100分
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22.
王顺平 能＋勤＋绩 100分
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23.
韩雅雯 能＋勤＋绩 100分
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24.
徐波 能＋勤＋绩 100分
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25.
李旭升 能＋勤＋绩 100分
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26.
赵楠 能＋勤＋绩 100分
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27.
李小燕 能＋勤＋绩 100分
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28.
徐秀芳 能＋勤＋绩 100分
（病假、事假累计超过考核年度一个月、未超过6个月的人员，年度考核
仅参 与科室打分，不参与科室评优
）
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29.
李彩虹 能＋勤＋绩 100分
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30.
王小梅 能＋勤＋绩 100分
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31.
宋心仪 能＋勤＋绩 100分
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32.
刘朝瑞 能＋勤＋绩 100分
（新职工
考核结果只写评语，不确定档次，不占科室名额
）
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