护理学专业就业及人才培养需求调查问卷

第一部分:基本信息

1.您所在机构的地区: 省市/州县/区*

2.您在机构中的职务( )

A人力资源负责人

B护理部主任/护士长

C院领导

D其他管理人员（请注明）

4.贵单位实际开放床位数张*

第二部分:护理人员现状及用人需求情况

5.贵单位现有护理人员学历结构情况( )

A中专及以下:______人

B大专:______人

C本科:______人

D硕士及以上:______人

6.近三年（2023-2025年）贵单位实际招聘护理人员情况

A 2023 年：中专大专人、本科人、硕士人、博士人

B 2024 年：中专大专人、本科人、硕士人、博士人

C 2025 年（截至目前）：中专大专人、本科人、硕士人、博士人

7.今后三年（2025-2027年）贵单位计划招聘护士情况

A 2025年下半年：无计划拟招人。

如果有招聘计划，请填写以下问题：

用工形式及计划人数：编制人；非编制人；劳务派遣人

学历要求：中专大专本科硕士博士

B 2026年：无计划拟招人。

如果有招聘计划，请填写以下问题：

用工形式及计划人数：编制人；非编制人；劳务派遣人

学历要求：中专大专本科硕士博士

C 2027年：无计划拟招人。

如果有招聘计划，请填写以下问题

用工形式及计划人数：编制人；非编制人；劳务派遣人

学历要求：中专大专本科硕士博士

8.贵单位对新招聘护理人员提供的月工资范围为（）（税前）

A中专及以下:______元

B大专:______元

C本科:______元

D硕士及以上:______元

9.您个人认为支付平均每名新护士的月工资大概为（）比较合理

A 6 000元以上

B 4 000-6 000元

C 2 000-4 000 元

D 2 000元以下

10.您认为当前本科护士就业形势（）

A 市场需求大，就业形势好

B 市场趋于饱和，就业形势一般

C 市场饱和，就业形势不好

D 市场过于饱和，就业形势非常差

11.您认为未来3-5年，本科护士就业形势（）

A 市场需求大，就业形势好

B 市场趋于饱和，就业形势一般

C 市场饱和，就业形势不好

D 市场过于饱和，就业形势非常差

12.您认为护理本科毕业生除传统医疗机构外，还应关注哪些就业领域（）（可多选）【多选题】

13.贵单位在招聘护理专业毕业生时，主要通过哪些渠道获取求职者信息( )（可多选）【多选题】

A招聘会现场（如校园招聘会）

B学校推荐（如院校就业办、护理学院直接推荐）

C网络招聘平台（如贵州省人才网等）

D社交媒体/专业社群（如微信群）

E内部推荐（如员工引荐、校友推荐）

F其他（请注明）:

14.贵单位是否与贵州省内的高职/本科护理院校建立长期招聘合作关系( )

A是（请填写合作院校名称:________________）（可填多个）

B否

15.您认为学校在推荐护理专业毕业生时，应加强哪些方面( )（可多选）【多选题】

第三部分:对护理本科教育的建议

16.您认为护理本科毕业生应具备以下哪些岗位能力（）（多选）【多选题】

A具有护理学专业基本理论知识、掌握基础护理技能、具有基本职业素养

B临床急救技能（如CPR、创伤处理）、应急处理能力（公共卫生事件、突发状况）

C专科护理能力（如ICU、老年护理、康复护理等）

D医患沟通与心理疏导能力、人文关怀与服务意识

E智慧护理操作（如护理信息系统、远程检测设备）

F团队协作与跨科室配合

G其他（请注明）

17.您认为学校在护理本科课程设置方面，哪些需要加强或新增( )【多选题】

A加强临床实习环节

B加强老年护理、社区护理等实用技能培训

C强化职业素养教育

D开设多元就业方向指导

E加强心理健康教育

F加强护患沟通技巧的培训

G加强法律风险及防范培训

H其他（请注明）

18.您对我院护理本科生的培养还有哪些建议?

第四部分:其他

19.贵单位是否有意愿接受我院护理专业学生见习或实习?

是

否

20.贵单位未来3年是否有意愿针对我院学生开展就业招聘意向性实习

是

否

感谢您抽出宝贵的时间来填写此问卷！
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电话:毕老师18300851513

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