医务人员薪酬制度问卷调查（3）

您好，我们希望关于医院薪酬制度等方面向您做些了解，请您根据自身的情况和感受进行答题，感谢您的支持与配合!
*
1.

您的性别

男
女
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2.

您目前的受教育程度为

大专及以下
本科
硕士
博士及以上
*
3.

您的工作年限

1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
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4.

您的职称

无职称
初级
中级
副高
正高
*
5.

您的职业

医生
护士
医技人员
行政人员
其他
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6.

您的日常收入是否稳定?

收入十分稳定
基本收入稳定
偶尔收入不稳定
大部分时间收入不稳定
*
7.

您目前的年总收入(税前，含五险二金)为

15万以下
15~25万
25~35万
35~45万
45~55万
55~65万
65~80万
80万以上
*
8.

您是否了解医院的薪酬制度体系情况?

十分了解
基本了解
了解的不多
不了解
*
9.

医院是否对薪资有有效的激励机制?

有激励机制且效果明显
有一些激励机制
没有激励机制
不清楚
*
10.

医院是否下达创收指标

下达创收指标
无创收指标
*
11.

您的薪酬是否药品、卫生材料、检查、化验等业务等挂钩?

直接挂钩
部分挂钩
不挂钩
*
12.

您对本院的绩效分配方案满意吗?

非常满意
满意
基本满意
不满意
*
13.

您认为自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是?

完全公平
基本公平
不确定
不公平
*
14.

本院的薪酬水平是否比当地其他单位更据竞争力?

是
一般
不是
不确定
*
15.

以自己的资历，你对自己的工资收入?

非常满意
比较满意
不确定
不满意
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16.

您认为医护人员的薪酬，应该与下列哪些指标的联系更为紧密:

【多选题】
门诊量
住院人数
四级手术例数
疑难重症患者例数
DRG控费
病案质量
患者满意度
教学指标(学时等)
科研指标(经费额度、文章数量等)
17.

您对医院绩效评价、绩效工资分配情况有什么意见或建议吗?

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